作 者：梁曉暉
出版社：北京大學(xué)出版社
出版日期：2019年12月
書 號(hào)：978-7-3013-0352-8
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
人權(quán)與工商業(yè)之間共同、協(xié)調(diào)且持續(xù)的發(fā)展是我們這個(gè)時(shí)代重要的議題之一。工商業(yè)的健康發(fā)展必將促進(jìn)人權(quán)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)，在全球化背景下，對(duì)人權(quán)嚴(yán)重的消極影響往往與工商業(yè)密不可分。作為國(guó)際人權(quán)法的主要發(fā)展機(jī)構(gòu)和具普遍性的國(guó)際組織，聯(lián)合國(guó)體系在過(guò)去幾十年里一直在探尋一種能夠彌合工商業(yè)與人權(quán)之間沖突的可行路徑，包括多次嘗試的法律規(guī)制路徑到晚近推行的合作治理思路。這一探索過(guò)程及其涉及的理論和實(shí)踐問(wèn)題是本書的主要研究對(duì)象。同時(shí)，隨著工商業(yè)與人權(quán)領(lǐng)域的國(guó)際互動(dòng)越來(lái)越密切，相關(guān)國(guó)際及國(guó)內(nèi)實(shí)踐也越來(lái)越豐富，特別是中國(guó)的一些新實(shí)踐也在本書中有詳細(xì)的介紹和討論。
作為迄今為止榮膺聯(lián)合國(guó)全球契約組織評(píng)選的“聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)先鋒人物”殊榮的僅有的中國(guó)人，本書作者梁曉暉博士在工商業(yè)與人權(quán)領(lǐng)域深耕多年，先后主導(dǎo)或參與過(guò)國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)重要社會(huì)責(zé)任文件的起草和推廣工作，同時(shí)他也是較早在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)并講授工商業(yè)與人權(quán)課程的學(xué)者。他所撰寫的這本書的代表性和參考價(jià)值毋容置疑。希望讀者能通過(guò)本書對(duì)工商業(yè)與人權(quán)領(lǐng)域有更深入的理解，同時(shí)獲得有益啟迪。
目 錄：
導(dǎo)論：人權(quán)至善，商業(yè)本惡？
第一章 聯(lián)合國(guó)體系內(nèi)人權(quán)保護(hù)與工商業(yè)發(fā)展的失敗整合
第一節(jié) 《聯(lián)合國(guó)憲章》中人權(quán)與經(jīng)濟(jì)的“協(xié)進(jìn)理想”
第二節(jié) 聯(lián)合國(guó)體系內(nèi)人權(quán)和經(jīng)濟(jì)在發(fā)展路徑上的分立
第三節(jié) 聯(lián)合國(guó)體系內(nèi)人權(quán)與工商業(yè)實(shí)質(zhì)融合的現(xiàn)實(shí)和理論困局
第四節(jié) 本章小結(jié)
第二章 聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)的“私體公法化”規(guī)制路徑
第一節(jié) 規(guī)制如何成為歷史選擇
第二節(jié) 聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)制跨國(guó)公司的體制基礎(chǔ)
第三節(jié) 工商業(yè)與人權(quán)問(wèn)題的“私體公法化”規(guī)制理論
第四節(jié) 本章小結(jié)
第三章 聯(lián)合國(guó)人權(quán)機(jī)構(gòu)的“私體公法化”規(guī)制路徑
第一節(jié) 人權(quán)機(jī)構(gòu)介入對(duì)工商業(yè)的規(guī)制
第二節(jié) 《責(zé)任準(zhǔn)則》中系統(tǒng)性的“私體公法化”規(guī)制理論
第三節(jié) 《責(zé)任準(zhǔn)則》的突破及其在理論和實(shí)踐上的挑戰(zhàn)
第四節(jié) 本章小結(jié)
第四章 國(guó)際人權(quán)法的“公法私體化”與全球契約
第一節(jié) 全球化與人權(quán)保護(hù)的治理需求
第二節(jié) 工商業(yè)對(duì)國(guó)際人權(quán)法的“公法私體化”
第三節(jié) 聯(lián)合國(guó)體系內(nèi)“公法私體化”治理的先聲
第四節(jié) 聯(lián)合國(guó)的“私體化”與全球契約
第五節(jié) 本章小結(jié)
第五章 回歸《憲章》的“保護(hù)、尊重與補(bǔ)救”框架
第一節(jié) “有原則的實(shí)用主義”
第二節(jié) “保護(hù)、尊重和補(bǔ)救”框架中的治理戰(zhàn)略
第三節(jié) “保護(hù)、尊重和補(bǔ)救”框架與“公法私體化”
第四節(jié) 本章小結(jié)
第六章 聯(lián)合國(guó)工商業(yè)與人權(quán)議程背景下的中國(guó)政策與實(shí)踐
第一節(jié) 中國(guó)企業(yè)的人權(quán)影響
第二節(jié) 中國(guó)政府人權(quán)政策的“支柱二”轉(zhuǎn)變
第三節(jié) 中國(guó)業(yè)界的人權(quán)責(zé)任實(shí)踐與政策轉(zhuǎn)變的互動(dòng)
第四節(jié) 中國(guó)在工商業(yè)與人權(quán)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
結(jié)論
附錄
工商業(yè)與人權(quán)：實(shí)施聯(lián)合國(guó)“保護(hù)、尊重和補(bǔ)救”框架指導(dǎo)原則
參考文獻(xiàn)
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