老司机福利精品视频在线,亚洲人妻一级精品视频免费,精品人妻少妇嫩草无9码专区,中文字幕人妻一区二区三区网络,在线视频中文字幕播放,欧美强啪视频网站在线观看,干不停中文字幕在线,91人精品久久久久久,国产精品内射久久久久欢欢

中國人權領域唯一專業(yè)網(wǎng)站
首頁>出版物>《人權》雜志

從國別審議到普遍定期審議:趨向公正的國際人權機制

來源:《人權》2021年第3期作者:毛俊響
字號:默認超大| 打印|
  內(nèi)容提要:人權委員會國別審議中,發(fā)達國家主導開展選擇性監(jiān)督,審議發(fā)展中國家人權狀況,助長了發(fā)達國家和發(fā)展中國家之間不公平的角色固化,凸顯了國際人權機制的不公正不合理。人權理事會普遍定期審議中,發(fā)達國家和發(fā)展中國家在評價他國人權狀況方面處于程序上的對等地位,人權狀況評價從選擇性走向了普遍性。從國別審議發(fā)展到普遍定期審議,是中國等發(fā)展中國家合力推動人權理事會內(nèi)部治理結構優(yōu)化,進而使其運行邏輯走向正常的結果。普遍定期審議雖然不能即時改變西方人權話語的強勢地位,但卻為各國平等表達人權話語提供了機制保障,是國際人權機制趨向公正合理的重要表現(xiàn)。

  關鍵詞:國別審議 普遍定期審議 人權理事會

  一、國際人權機制中的不公正問題


  近代以來,歐美發(fā)達國家在人權概念輸出和體系構建方面取得了相對于亞非拉發(fā)展中國家的優(yōu)勢。這種優(yōu)勢經(jīng)過歷史的積淀,轉化為20世紀歐美發(fā)達國家在人權理念輸出和規(guī)則制定方面的主導權。具體而言,這一主導權主要有三個維度:第一,觀念維度,即人權觀念生成和傳播方面的主導權,如提出某種人權觀念,在與其他人權觀念展開說服、辯駁競爭的過程中獲得認同。第二,規(guī)則維度,即人權規(guī)則制定、發(fā)展和適用方面的主導權,如針對某種人權問題提出規(guī)范設計使之被納入國際人權公約。第三,機制維度,即人權機構和監(jiān)督機制建設和運行方面的主導權,如主導國際人權機構能力建設與運行、操控國際人權監(jiān)督程序對他國人權狀況展開評判。上述三個方面相互聯(lián)系、互為基礎。人權觀念是人權規(guī)則的內(nèi)核,人權規(guī)則強化、證成人權觀念;人權規(guī)則是機制運行的法律基礎,人權機制確保人權規(guī)則得到實施;人權機制運行可以通過議題設置、規(guī)則制定進而加持某種人權觀念。

  正因為如此,許多國家特別重視在國際人權機制中掌握人權規(guī)則制定、規(guī)則適用和人權評判的主導權。以聯(lián)合國人權委員會或人權理事會的工作機制為例:第一,各國競相設置人權議題并推動通過相關人權決議,強調(diào)某種人權觀念或話語,加持特定人權主張、立場或話語。第二,在規(guī)則制定的基礎環(huán)節(jié)中,各國向人權委員會或人權理事會推薦本國公民擔任起草某項人權規(guī)則草案的專家組成員、特別報告員,框定規(guī)則草案及其框架,形成規(guī)則制定方面的話語優(yōu)勢。目前聯(lián)合國核心人權公約大多都是經(jīng)由人權委員會或人權理事會起草并供聯(lián)合國大會通過,起草工作組和特別報告員對草案框架、核心概念的影響不可小覷。第三,在國別人權狀況審議機制中,歐美發(fā)達國家頻繁提出審議草案,針對特定國家人權狀況進行審議并做出定性,形成評判一國人權狀況的話語優(yōu)勢。

  實踐表明,各國在國際人權機制中的議題設置、規(guī)則生成和人權評判方面的話語權是不平等的。以人權評判為例,冷戰(zhàn)結束后,人權委員會通過的國別人權狀況的決議,幾乎全部集中于發(fā)展中國家。在人權委員會,歐美發(fā)達國家積極主導議題設置,針對發(fā)展中國家設立國別人權狀況的特別報告員,進而在特別報告員報告的基礎上通過有關發(fā)展中國家的人權狀況的決議。而由于發(fā)達國家主導著人權委員會的議題設置,發(fā)展中國家有關審議發(fā)達國家人權狀況的議案很難得到通過。冷戰(zhàn)結束以來的1991-2005年間,人權委員會通過了196份審議國別(地區(qū))人權狀況的決議。其中,有40份決議審議被占領巴勒斯坦地區(qū)、被占領敘利亞戈蘭高地的人權狀況。其余156份國別人權狀況決議全部針對發(fā)展中國家,其中緬甸14次,伊拉克12次,古巴、蘇丹、阿富汗、柬埔寨均為11次。換言之,上述期間,人權委員會主要是針對發(fā)展中國家人權狀況開展國別審議,這無疑促成一種觀念定勢,那就是發(fā)展中國家人權狀況是比較糟糕的。而這種觀念定勢背后的邏輯就是,只有發(fā)達國家才有資格對發(fā)展中國家的人權狀況進行審議。冷戰(zhàn)結束以來,個別發(fā)達國家屢屢對外開展軍事行動、對一些發(fā)展中國家實施單邊制裁,造成大規(guī)模的人道主義災難和人權侵犯問題。對此,人權委員會卻視而不見,沒有通過任何審議上述情勢的國別決議。這充分表明,人權委員會國別人權狀況審議帶有明顯的政治化、選擇性和雙重標準。

  國別人權審議及其背后的人權政治化,集中體現(xiàn)了國際人權機制的公平公正問題。在發(fā)展中國家看來,人權委員會國別人權審議長期以來針對的是發(fā)展中國家,形成了一種不公平的角色固化,即發(fā)達國家作為道德審判官,對發(fā)展中國家開展公開的人權審判。例如,2001年5月10日,越南《人民軍隊報》針對美國落選人權委員會刊發(fā)一份評論《美落選人權委員會是國際社會反強權的體現(xiàn)》,評論說“美國把自己扮演成審判別國的‘法官’”。實際上,自20世紀90年代以來,發(fā)展中國家就致力于推動國際人權機制改革,建立各國在國際人權機制中平等參與的公正機制保障。發(fā)展中國家這一努力的重要進展,就是2006年人權理事會取代人權委員會,并于2007年建立普遍定期審議機制。

  二、國別人權審議:不平等的角色固化

 ?。ㄒ唬钠鸩萑藱嘁?guī)則到審議國別人權:人權委員會職能逐步擴展

  為將《聯(lián)合國憲章》人權條款內(nèi)容具體化,聯(lián)合國經(jīng)社理事會于1946年成立人權委員會,負責推進聯(lián)合國促進“尊重人權和基本自由”的工作。從1947年到1967年,人權委員會的主要工作是起草國際人權公約草案,由聯(lián)合國大會通過后供各國簽署和批準。在這一時期,各國競相對人權委員會起草的國際人權文件施加影響,通過其在人權委員會的代表向世界展示本國人權立場,力圖在觀念競爭中獲取話語優(yōu)勢。西方學者在解釋為什么聯(lián)合國成員國都爭取對人權委員會起草《世界人權宣言》的工作施加影響時,直白地描述道:“一個最重要的動機——特別是對于那些強國來說——就是為了躲避批評,同時得到機會來批評其他國家。人權成了東西方意識形態(tài)戰(zhàn)爭中的武器。”

  1967年以來,人權委員會職能有所拓展,除繼續(xù)發(fā)展和編纂國際人權規(guī)則之外,它還被經(jīng)社理事會授權處理人權侵犯問題。為此,人權委員會創(chuàng)立了一系列機制和程序,如以國別程序和主題程序為內(nèi)容的特別程序(通過特別報告員和專家組進行),以1503程序為代表的申訴程序,以及針對特定國家人權狀況通過決議等。

 ?。ǘ┤藱辔瘑T會國別人權審議:“法官”與“被告”的角色固化

  冷戰(zhàn)結束后,人權委員會多次在歐美發(fā)達國家的主導下,審議特定國家人權狀況。在人權委員會審議國家人權狀況的實踐中,不同類型國家的角色固化現(xiàn)象明顯。特定國家,如朝鮮、緬甸、敘利亞、比利亞等,總是處于“被告”的地位,而歐美發(fā)達國家則經(jīng)常扮演“法官”的角色。古巴代表曾在2004年12月23日第59屆聯(lián)大第76次全體會議中指出:……發(fā)達國家企圖劫持聯(lián)合國組織在人權領域的多方面工作,促進他們自己的政治利益,進而完全摧毀聯(lián)合國人權機制工作不偏不倚、一視同仁和客觀公正的形象……如果這樣,等于聯(lián)合國接受某些會員國以人權問題事務法官自居,同時完全不顧他們本國或其盟國自身存在的問題。這些都無助于恢復聯(lián)合國人權機構損失的威望,首先是人權委員會本身。”角色固化現(xiàn)象反映出發(fā)達國家和發(fā)展中國家在國際人權機制中的地位差異,也是歐美發(fā)達國家在人權話語輸出和人權狀況評價方面疊加強勢地位的展現(xiàn)。

  這一過程,夾雜著政治因素和雙重標準,極易引發(fā)基于人權問題的政治對抗。對被審議或面臨被審議的國家而言,這不啻于一場多邊人權場合的“公審大會”。自1990年開始,歐美發(fā)達國家在人權委員會11次提出決議草案,要求人權委員會對中國人權狀況進行審議。除1995年針對中國的人權決議草案被付諸表決(最終也未能通過)外,其他年份歐美發(fā)達國家提出的審議中國人權狀況的議案,都被中國或者其他國家通過不付諸表決的動議程序所挫敗。

  首先,國別人權審議體現(xiàn)相關國家在爭奪評判一國人權狀況的主動權。歐美發(fā)達國家對于中國人權狀況的關注,很難說是出于促進人權的善意或初衷。相反,它與1970年代末期以來歐美人權外交攻勢以及冷戰(zhàn)后局勢有關。在運用人權武器攻擊其他國家方面,人權委員會國別人權審議被歐美發(fā)達國家操作成為“點名和羞辱”的多邊平臺。當人權委員會針對某個國家人權狀況進行審議,該國就被迫對本國人權立場、本國人權實踐模式進行辯護。在這種情勢下,被審議的國家一開始就處于輿論下風。在人權委員會主動提出該項議案的國家就容易獲得促進人權的道德優(yōu)勢,在評價被審議國的人權狀況方面獲得主動權。

  其次,國別人權審議,還牽涉國際人權規(guī)則解釋與適用、人權實施模式優(yōu)劣等方面的主導權爭奪。提案國提出審議國別人權狀況的決議草案,對一國人權問題表示關注,主要理由是一國人權存在問題、所涉人權問題不符合現(xiàn)行國際人權規(guī)則要求、需要依照現(xiàn)行規(guī)則加以改正。這種情勢表明提案國試圖掌握解釋和運用國際人權標準的話語優(yōu)先權,其邏輯就是:提案國依據(jù)某種人權規(guī)則或標準、實施人權規(guī)則的路徑或模式的解釋和適用是正確的。自然地,它一再強化了提案國家在解釋和適用國際人權規(guī)則、實施國際人權義務的模式等方面的話語優(yōu)勢。

  再次,國別人權狀況審議背后還體現(xiàn)了歐美發(fā)達國家對特定人權觀念的選擇性適用。例如,針對中國的人權狀況審議草案,幾乎都是集中于對公民權利和政治權利的優(yōu)先關注。而這種側重點卻與中國關于人權的立場和話語存在差異。在中國看來,生存權和發(fā)展權是首要的基本人權,歐美發(fā)達國家無視中國在改善經(jīng)濟社會狀況方面的人權進步,對中國采取選擇性和雙重標準,是一種將人權政治化的做法。因此,圍繞國別人權審議的話語爭論,自然也表現(xiàn)為在投票之前各國宣示本國人權觀念并駁斥競爭者所持人權觀念。

  總之,國別人權審議的選擇性監(jiān)督,使得許多發(fā)展中國家經(jīng)常在人權委員會處于被審議的地位;歐美發(fā)達國家動輒以“法官”自居,在人權委員會公開對發(fā)展中國家的人權狀況進行評判。這在造成話語地位不平等的同時,強化了部分被審議的發(fā)展中國家在人權委員會乃至國際社會中的身份弱勢,進而強化發(fā)達國家和發(fā)展中國家在國際輿論中的角色固化。

 ?。ㄈ┤藱嗬硎聲鴦e審議:角色固化的歷史慣性

  人權理事會時期,國別人權狀況審議機制仍然被保留。盡管人權理事會強調(diào)以客觀性、非選擇性審議人權問題,但是數(shù)據(jù)表明,人權理事會國別人權狀況審議的對象仍然集中于特定的發(fā)展中國家,這實際上也是一種選擇性審議的表現(xiàn)。截至2020年9月,人權理事會45屆會議通過了161份國別決議,其中,涉及的國家有以色列(32次)、敘利亞(31次)、緬甸(18次)、朝鮮(14次)、白俄羅斯(12次)、伊朗(11次)、厄立特里亞(10次)、南蘇丹(6次)、蘇丹(5次)、布隆迪(4次)、委內(nèi)瑞拉(3次)、也門(3次)、剛果(2次)、馬里(2次)、巴勒斯坦(1次)、洪都拉斯(1次)、科特迪瓦(1次)、利比亞(1次)、菲律賓(1次)、尼加拉瓜(2次)、斯里蘭卡(1次)。截至2020年9月,人權理事會除了舉行45屆常規(guī)會議外,還舉行了29屆特別會議。人權理事會這29屆特別會議也討論了一些國家的人權狀況。根據(jù)統(tǒng)計,這29屆特別會議通過的國別決議包括:阿以沖突決議(8次),有關外國干涉導致敘利亞持續(xù)內(nèi)戰(zhàn)的決議(5次),緬甸人權狀況的決議(3次),全球人權問題的決議(3次),中非共和國人權狀況的決議(1次),利比亞人權狀況的決議(1次),剛果民主共和國人權狀況的決議(1次),科特迪瓦人權狀況的決議(1次),南蘇丹人權狀況的決議(1次),布隆迪人權狀況的決議(1次),尼日利亞人權狀況的決議(1次),斯里蘭卡人權狀況的決議(1次),蘇丹達爾富爾人權狀況的決議(1次),伊朗人權狀況的決議(1次)。

  從上可見,國別決議針對以色列的次數(shù)最多。其中原因在于,人權理事會長期把“巴勒斯坦及其他阿拉伯國家被占領土的人權狀況”列為會議議程,審議以色列涉嫌在巴勒斯坦被占領土侵害人權的行為。實際上,相比于針對其他國家國內(nèi)人權狀況的國別決議,涉及以色列的國別決議應該屬于特殊情況。即便如此,這一現(xiàn)象也被美國和以色列指責為“對以色列的持續(xù)偏見”。除此之外,人權理事會國別決議針對的都是亞非拉和東歐的發(fā)展中國家。這種情形,固然有相關國家人權狀況不如人意的因素,但是一邊倒地指向發(fā)展中國家,不能不讓人懷疑人權理事會國別審議的公正性和普遍性。眾所周知,美澳等發(fā)達國家在阿富汗戰(zhàn)爭中犯下嚴重的侵犯人權和違反人道主義的行為。根據(jù)中國人權研究會的研究報告,自美軍2001年10月7日進入阿富汗以來,當?shù)匾延?萬多名平民被美軍打死、炸死或因美軍帶來的戰(zhàn)亂死亡,受傷人數(shù)超過6萬,約1100萬人淪為難民。當?shù)貢r間2020年11月19日,澳大利亞國防軍司令安格斯•坎貝爾將軍承認,“有可靠信息證實,25名澳大利亞特種部隊人員在23起(殺戮)事件中非法殺害了39人(阿富汗人),(這25人)主要來自特種部隊”。盡管如此,美澳軍隊在阿富汗侵犯人權和違反人道主義法的行為,并沒有被人權理事會國別決議所關注。人們不禁得出這樣的認識:人權理事會國別決議仍然延續(xù)了人權委員會時期的選擇性和政治性等頑疾。

  三、普遍定期審議:平等地位的機制保障

 ?。ㄒ唬┫拗茋鴦e人權審議:發(fā)展中國家的呼聲與推動

  人權委員會國別審議的選擇性、雙重標準和對抗性,使得一些飽受其害的發(fā)展中國家堅決反對在人權理事會保留國別決議機制。發(fā)展中國家呼吁改革國際人權機制特別是人權委員會。例如,中國在多個場合批評人權委員會國別審議程序背離了它的宗旨,容易導致選擇性、雙重標準和政治對抗,需要改革。在人權理事會醞釀建立階段,以中國為首的“意見一致集團”(Like Minded Group,以下簡稱“LMG”)反對在人權理事會內(nèi)將任何國家挑出來進行批判或評價。2005年人權委員會第51次會議開幕時,印尼人權委員會主席號召各國政府不要對國家人權侵犯情勢發(fā)出中傷的聲明,這一聲明得到埃及的附隨;韓國、巴基斯坦、中國和古巴批評人權委員會以政治化的方式行事;巴基斯坦指出人權委員會通過國別決議體現(xiàn)出日益明顯的政治化;韓國呼吁對話協(xié)商和共識建設,以避免人權委員會工作的政治化;古巴的批評最強烈,指責人權委員會一直將南方國家置于被告的位置,進行宗教審判,古巴認為最需要的改革是取消強加不公正于一些國家之上的決議,結束雙重標準以及對大國的豁免;印度也認為,人權委員會已經(jīng)偏離了1946年時作為標準制定機構的定位。

  有關國別決議的爭議,仍然反映在人權理事會成立初期的體制建設討論過程中。2006年6月22日,在人權理事會第一屆會議上,委內(nèi)瑞拉等國家的代表認為,人權理事會不應擁有通過國別決議的權力。“以觀點相近國家為代表的多數(shù)發(fā)展中國家認為,新機構應當成為促進合作對話的講壇。國別提案最好不要,如要,也應設立一定標準,不能對發(fā)展中國家隨意點名和羞辱。”但美國代表認為,人權理事會應能夠對廣泛的人權問題作出反應,并為這些問題的提出提供一個更加有力和靈活的機制;從長遠來看,要想實現(xiàn)這些目標,人權理事會需要通過國別決議。荷蘭代表也支持國別決議,認為人權理事會應該有權通過針對一國人權狀況的決議。部分發(fā)展中國家提出,應對國別決議設置高門檻,針對一國人權狀況的國別決議應由人權理事會成員國三分之二的多數(shù)同意通過。這一立場遭到歐美發(fā)達國家的反對,因為三分之二多數(shù)通過的標準可能使得國別決議幾乎難以通過。對此,有學者分析認為,盡管許多發(fā)展中國家,特別是亞洲國家,支持限制國別決議的通過,但他們沒辦法在這樣一個有分歧的問題,特別是一個歐美發(fā)達國家強烈支持的問題上保持勝算。國別審議盡管被政治化,但是它并非沒有最起碼的積極意義,至少它保持了對侵犯人權行為的國際監(jiān)督壓力。畢竟,在履行人權義務方面接受國際監(jiān)督,是各國在設立人權理事會時達成的基本共識。問題在于,國別審議在實際操作中被歐美發(fā)達國家所把持成為政治斗爭的工具。在歐美發(fā)達國家強烈支持保留這一機制的背景下,人權理事會不得不在這一問題上尋找折中方案。

  在這種背景下,“為防止國別人權再度淪為人權問題政治化的工具,為成立伊始的人權理事會樹立信譽和權威,中國和其他發(fā)展中國家在建章立制的磋商中明確提出了國別提案的適用標準。在中國和其他發(fā)展中國家的積極推動下,‘主席案文’明確規(guī)定國別提案應獲得最廣泛的支持(最好15個成員國聯(lián)署)”。中國針對國別提案適用標準的建議,能夠在一定程度上防止國別機制的濫用,避免人權理事會陷入人權委員會期間政治對抗的困局,因而得到了許多發(fā)展中國家的認可。這一建議最終被納入人權理事會有關能力建設的第5/1號決議。該決議強調(diào)“一項國別決議的提案國有責任在采取行動前為其提議爭取到盡量廣泛的支持(最好得到15個成員的支持)”。對“廣泛的支持”的強調(diào),意味著對一國人權狀況進行審議的提案必須具有相當?shù)牧龉沧R,以及可能存在侵犯人權的客觀情勢。這種安排類似于一種前置門檻,旨在防止個別國家的隨意行動,引發(fā)相關國家之間不必要的對抗。

 ?。ǘ┢毡槎ㄆ趯徸h:非選擇性與地位平等

  在保留國別人權審議程序的同時,人權理事會還順應發(fā)展中國家的呼聲,建立了針對所有國家的普遍定期審議程序。人權理事會第5/1號決議明確強調(diào),普遍定期審議是“一個合作性機制”,其“客觀、透明、不作選擇、具有建設性、非對抗、非政治化地進行”。普遍定期審議涉及對所有193個聯(lián)合國成員國的人權記錄進行定期審議,是建立在對所有國家一視同仁的基礎之上的。所有國家都可以借此機會公開宣布其為改善國內(nèi)人權狀況和為克服享有人權的挑戰(zhàn)而采取的各種行動。第60屆聯(lián)大主席揚•埃利亞松評價說,人權理事會“將實行普遍定期審查,作為評估每個國家履行人權義務情況的機制。這樣一個機制將確保平等對待所有會員國,防止雙重標準和選擇性做法”。2006年6月19日,在人權理事會第一屆會議的高級別會議上,加納外交部長就認為,普遍定期審議機制無一例外地平等和公正地審議每個國家,是確保人權理事會信譽和正直的唯一方法。馬爾代夫代表也認為,普遍定期審議可排除人權審議的選擇性。

  普遍定期審議是人權理事會的一個重大創(chuàng)新,目前也是獨一無二的。菲利普•阿爾斯通教授認為,人權理事會最終改革進程至少在原則上成功回應了西方國家和LMG的關注,建立了普遍定期審議機制。實際上,它仍然偏離了兩大集團的目的,西方國家希望建立深入審查的程序,通過批判式的國別人權結論;LMG則希望建立一般性開放程序。因此,人權理事會保留國別決議并設立普遍定期審議,是在“選擇性監(jiān)督”與“普遍性監(jiān)督”之間達成的妥協(xié)。

  將特定國家挑出來對其國內(nèi)人權狀況進行審議,是以“點名和羞辱”的方式開展的“公審大會”;對所有國家國內(nèi)人權狀況進行定期審議,則是建立在相互批評和自我批評基礎上的“民主生活會”。對聯(lián)合國所有會員國的人權保護狀況進行普遍、定期審議,淡化了人權委員會國別審議的選擇性監(jiān)督特征,緩解了人權委員會國別審議中歐美發(fā)達國家與發(fā)展中國家之間的緊張對峙局面。歐美發(fā)達國家不再始終處于審議者或“法官”的位置,它們也需要接受人權理事會對其國內(nèi)人權狀況的審議,這給予發(fā)展中國家參與審議、評判發(fā)達國家人權狀況的平等機會。在這一帶有互動性的監(jiān)督程序中,之前歐美發(fā)達國家和發(fā)展中國家之間的角色固化得以明顯緩解,身份和話語地位在形式上趨向平等。某些發(fā)展中國家長期處于“被告”的角色固化已經(jīng)從機制上被破除,歐美發(fā)達國家在多邊人權機制中主導評判其他國家人權狀況方面的話語壟斷地位被打破。

  更為重要的是,發(fā)展中國家堅持的人權話語也可以在普遍定期審議機制中得以平等表達。普遍定期審議的依據(jù)主要是《世界人權宣言》、國際人權公約以及國家承諾的其他人權義務。因此,普遍定期審議過程中就存在這樣的話語邏輯:如何理解國際人權規(guī)則、被審議國是否履行了國際人權義務、給被審議國提出何種意見和建議。自然地,審議國會根據(jù)自己對國際人權規(guī)則的理解,對被審議國提出意見和建議。在這個過程中,發(fā)展中國家可以對被審議的發(fā)達國家提出意見和建議,重申其自身所支持的人權觀念和話語。各國都在“審議國”和“被審議國”的身份之間交替變動,發(fā)展中國家的平等表達權利得到普遍定期審議的機制保障。發(fā)達國家和發(fā)展中國家可以互相對對方國內(nèi)人權問題提出意見和建議,這是不同國家在同一機制平臺上相互傳遞人權觀念的觀點互動和建設性對話。因此,相比較國別審議而言,普遍定期審議更加有利于促進人權交流與合作。

  四、趨向公正的國際人權機制:中國引領的人權立場與貢獻

  從國別審議到普遍定期審議的演進,反映出發(fā)展中國家人權狀況的持續(xù)改進以及在國際社會影響力的提升。發(fā)展中國家國際影響力的提升,推動國際人權機制內(nèi)部治理和能力建設朝著更加公正合理的方向變革。在這方面,中國等發(fā)展中國家發(fā)揮了重要作用。

 ?。ㄒ唬┩苿觾?yōu)化人權機制治理結構

  國別審議過程中,國際政治對抗、意識形態(tài)沖突等因素導致人權委員會最終淪為一些國家政治斗爭的工具。人權委員會機制文化中充斥著政治化、區(qū)域結盟和集團投票以及使用“不動議程序”來組織對特定國家人權狀況進行辯論等現(xiàn)象。2004年聯(lián)合國秘書長關于威脅、挑戰(zhàn)和變化高級別小組在報告中認為,人權委員會的信用和專業(yè)性在下降,各國尋求當選人權委員會委員,卻不是為了促進人權,而是為了避免批評并批評他國。聯(lián)合國秘書長改革報告《大自由:為了所有人的發(fā)展、安全和人權》建議設立一個小型的常設機構——人權理事會來取代人權委員會。2005年9月的世界峰會上,各國討論了這一問題。盡管存在對人權委員會的不滿,但各國對于新機構并未形成一致看法。這些分歧包括:成員國的標準、規(guī)模和組成、選舉程序、功能和組織地位,特別是人權理事會是否升級為聯(lián)合國的主要機構。結果,在世界峰會上,成員國僅號召“大會主席舉行公開、透明和包容各方的談判,并在第60屆會議期間盡快完成談判,以確定人權理事會的任務授權、模式、職能、規(guī)模、組成、成員、工作方法和程序”。在上述問題中,核心關注點有三個。

  第一,關于人權理事會成員國門檻和選舉標準問題,這涉及人權理事會內(nèi)部治理的主體資格問題。圍繞這一問題,存在不同主張。一是高標準和高門檻。2004年,聯(lián)合國秘書長安南在《大自由》的報告中就對未來人權理事會成員國的選舉和標準問題提出了建議。報告建議:“……其成員由大會出席并參加表決的成員三分之二多數(shù)直接選舉產(chǎn)生。……成員國應當就該理事會成員的組成和任期作出決定。當選的理事會成員應承諾遵守最高的人權標準。”二是“民主國家”門檻。2001年美國落選人權委員會而蘇丹等國當選,刺激了美國及其支持者提出針對性立場,即提出抽象或明確的標準來證明他們排除利比亞、蘇丹、古巴等國成員國資格的政治決定的合理性。2004年,美國建議,只有“真正民主”的國家才應該享有成員資格,以避免使人權委員會成為人權侵犯者的擋箭牌。美國認為,應該對加入人權理事會設置更高的障礙,使那些沒有對人權作出明確承諾的國家更難贏得理事會中的席位。美國建議,應經(jīng)聯(lián)合國大會三分之二多數(shù)而選舉人權理事會成員,人權理事會應把公然侵犯人權者排斥在人權理事會之外,不應讓那些有真實證據(jù)表明其有計劃地和公然地侵犯人權的國家或那些因侵犯人權而受到聯(lián)合國制裁的國家進入人權理事會。三是無門檻。聯(lián)合國威脅、挑戰(zhàn)和改革問題高級別小組的報告建議:“擴大人權委員會,讓所有國家參加。這樣就會強調(diào)所有成員都依循《憲章》承諾促進人權,因而可能有助于重新集中注意實質(zhì)性問題,而不去注意誰在辯論和表決這些問題。”四是公平地域分配。中國與其他發(fā)展中國家一道反對引入成員國標準、由聯(lián)合國大會三分之二多數(shù)直接選舉產(chǎn)生等較高的門檻;中國還支持人權理事會席位的地理分布。

  第二,關于人權理事會規(guī)模與成員國產(chǎn)生方式問題,在成立人權理事會的談判中,“大多數(shù)發(fā)達國家則希望把人權理事會席位總數(shù)控制在38個,而美國迄今仍堅持不得超過30個”。對此,中國、俄羅斯和古巴等國家則協(xié)調(diào)立場,針鋒相對地提出“地域公平分配”和“簡單多數(shù)當選”的標準。中國外交部2005年6月7日發(fā)布的《中國關于聯(lián)合國改革問題的立場文件》強調(diào):“由一個小規(guī)模的‘人權理事會’取代人權會,恐怕解決不了當前人權領域嚴重的‘信譽赤字’……”2006年1月26日,第60屆聯(lián)大第三委員會第23次會議上,中國代表指出:“人權理事會應具有充分的代表性……大會成員可以基于公平的地域分布以簡單多數(shù)選舉出理事會成員”。2005 年 7 月 19 日,俄羅斯聯(lián)邦常駐聯(lián)合國代表致信秘書長:“如果不能就普遍成員制達成共識,俄羅斯聯(lián)邦贊成稍微縮減新設人權機構的成員名額,人權委員會現(xiàn)有53名成員,理事會就暫時減到48至50名成員。同時,也必須堅持現(xiàn)行的通過區(qū)域組以簡單多數(shù)票選舉的原則。”2006 年3月1日古巴常駐聯(lián)合國代表致信聯(lián)合國秘書長,公開抨擊美國企圖提高人權理事會會員國門檻、減小規(guī)模、排斥發(fā)展中國家的建議。在發(fā)展中國家看來,人權理事會規(guī)模過小,一些想進入人權理事會的國家或許落選;小規(guī)模的人權理事會會變成安理會,也給大國控制人權理事會提供了最大可能。因此,“發(fā)展中國家主張人權理事會保持人權委員會的現(xiàn)有規(guī)模,即至少擁有53個席位,以體現(xiàn)該機構的代表性”。

  第三,關于發(fā)展中國家推動國際人權機制公正化的效果問題,我們看到:在中國、俄羅斯和古巴等發(fā)展中國家強烈反對的情況下,美國等提議的最高人權標準或者“民主國家”門檻最終并沒有得到普遍支持。其實,美國建議的措施,如果使用不當反而會在選舉時引發(fā)爭議,三分之二多數(shù)當選的高門檻只會導致選舉難題。而且,美國建議的目的是將一些國家排除在人權理事會之外,帶有明顯的政治色彩,偏離了合作的目的。威脅、挑戰(zhàn)和改革問題高級別小組的報告中的“無門檻”建議,由于不具備實質(zhì)建設性,也沒有被吸收。最終,在第60屆聯(lián)大第72次全體會議上,聯(lián)合國大會就人權理事會決議草案 A/60/L.48 進行討論。該決議草案最終以第60/251號決議獲得通過。根據(jù)第60/251號決議,在人權理事會會員國標準、選舉程序、規(guī)模以及地理分布席位等問題上,中國等發(fā)展中國家的立場都基本上得到了體現(xiàn)。一方面,在人權理事會規(guī)模和選舉方式方面,第60/251號決議第7段規(guī)定:理事會由47個成員國組成,每個成員由大會通過無記名投票,以成員國過半數(shù)直接選舉產(chǎn)生。特別是,人權理事會經(jīng)三分之二多數(shù)而選舉其成員的建議未寫入決議,美國提出的不超過30個成員的建議也沒有獲得支持。“擁有47名成員的人權理事會無疑與聯(lián)合國秘書長傾向于小型理事會的建議相去甚遠。人權理事會規(guī)模較大也許是因為人們普遍懷疑小型機構的工作效能,并迫切需要加強其普遍性和廣泛的代表性。 它力圖使全球各個地理區(qū)域都能得到公平的成員國席位,并能得到各方同意。”另一方面,在人權理事會成員國資格方面,美國企圖通過提高選舉門檻將一些發(fā)展中國家排除在人權理事會之外的目的未能達到。相反,第60/251號決議第7段規(guī)定,“理事會成員資格應向聯(lián)合國所有會員國開放”“成員構成應以公平地域分配為基礎”。該決議第9段僅僅簡單提及,“理事會成員者在促進和保護人權方面應堅持最高標準”??傮w而言,第60/251號決議第7段的相關制度設計,使得發(fā)展中國家更容易當選人權理事會的成員,從而參與人權理事會內(nèi)部治理。以公平地域分配席位的結果是,亞洲和非洲區(qū)域會員國獲得47席中的26席,西歐國家的席位由10席降為7席。

  中國、俄羅斯、古巴等發(fā)展中國家在人權理事會成員國門檻和選舉標準方面的立場趨同,是“公平地域”原則取代“民主國家”標準的關鍵原因。有學者分析認為,這些勝利得益于這些立場在許多國家中得到的廣泛支持。因為這些國家與中國在國際關系與人權問題上的立場比較接近。特別是,在協(xié)商世界峰會過程中,中國得到俄羅斯、巴基斯坦和埃及的支持,他們的代表團也支持規(guī)模更大的機構、沒有成員國標準以及簡單多數(shù)選舉;不結盟運動國家和其他發(fā)展中國家強烈支持按照地區(qū)分布席位。

  應該說,當前以人權理事會規(guī)模和成員國資格為基礎的內(nèi)部治理結構,充分體現(xiàn)了中國等發(fā)展中國家的立場和關切,即保持適度規(guī)模、地域公平分配、向所有成員國開放。人權理事會內(nèi)部治理結構盡可能地減少了發(fā)展中國家平等參與的障礙,提高了發(fā)展中國家在人權理事會內(nèi)部治理的代表性。人權委員會時期,亞洲和非洲區(qū)域會員國僅占據(jù)53個席位中的27席。而在人權理事會中,發(fā)展中國家提出公平地域分配的結果是,亞非國家集團在人權理事會表決程序中的多數(shù)優(yōu)勢更加明顯。對此,中國外交部發(fā)言人評論道,人權理事會的有關決議,根據(jù)公平地域分配的原則,重新分配了各地區(qū)的席位,糾正了長期以來亞洲國家在人權委員會代表不足的問題。這一變化帶來積極影響。發(fā)展中國家在人權理事會中的席位比重要高于其在人權委員會中的席位比重。發(fā)展中國家在人權理事會席位上開始獲得主動。憑借席位分布上的優(yōu)勢,發(fā)展中國家可以在人權理事會能力建設、議題設置以及規(guī)范發(fā)展方面產(chǎn)生日趨上升的影響。

 ?。ǘ┏珜藱鄼C制應堅持合作對話的運行邏輯

  中國很早就提出要對聯(lián)合國人權委員會的運行邏輯進行根本性改革,并在多個場合提出聯(lián)合國要扭轉將人權問題政治化的現(xiàn)狀,減少對抗、促進合作。例如,1999年3月,中國政府代表團在出席人權委員會第55屆會議時提出,通過平等對話解決分歧,反對對抗;應拋棄冷戰(zhàn)時期不同意識形態(tài)、社會制度的國家之間政治對抗的做法,通過在平等、相互尊重基礎上的對話與合作妥善解決分歧。2004年8月5日,中國發(fā)布《第59屆聯(lián)合國大會中方立場文件》,強調(diào):“中國反對將人權問題政治化和在人權問題上推行雙重標準……改革應有助于減少人權領域的對抗,加強國際人權合作,提高人權機制效率。”2004年10月26日,中國代表在第59屆聯(lián)大第三委員會第25次會議上指出:“雖然(人權)委員會已經(jīng)取得許多引人注目的成績,但對它的認識一般都是以主要的政治對抗、雙重標準和低信任度為背景的。它確實還在繼續(xù)受到冷戰(zhàn)思維的束縛。一些國家為了國內(nèi)政治的需要,試圖操縱委員會”。2005年2月,中國常駐聯(lián)合國代表團王光亞大使在聯(lián)大非正式磋商名人小組報告、千年項目報告時發(fā)言強調(diào):“當務之急是改變將人權問題政治化的做法,使人權會真正成為對話與合作的講壇,成為促進和保護人權,推動國際人權合作的重要機構。”2005年4月,中國常駐聯(lián)合國代表團大使王光亞在第59屆聯(lián)大分組審議秘書長綜合報告聯(lián)合國機制改革部分時指出:“聯(lián)合國人權領域的改革應……重在扭轉將人權問題政治化的現(xiàn)狀,減少對抗、促進合作……”2005年6月7日,中國外交部發(fā)布的《中國關于聯(lián)合國改革問題的立場文件》認為:“中國贊同并支持改革聯(lián)合國人權機構。改革的關鍵是扭轉將人權問題政治化的現(xiàn)狀,不搞雙重標準,減少和避免對抗,促進合作。”2005年6月21日,王光亞大使在聯(lián)大磋商9月首腦會成果文件草案時,再次重申了上述立場。

  中國的改革立場,即以合作、對話取代沖突、對抗,是對聯(lián)合國人權機構運行邏輯的正本清源。在國際人權領域,發(fā)展中國家長期以來深受人權政治化的困擾,所以對中國這一立場給予積極呼應,這在第59屆和第60屆聯(lián)大會議中得到充分體現(xiàn)。在第59屆聯(lián)大第三委員會會議期間,阿爾及利亞代表認為,應基于平等交流、協(xié)商、尊重差異、不搞霸權、沒有偏見和政治圖謀的伙伴關系,在人權領域進行合作,以充分實現(xiàn)全部人權。在第60屆聯(lián)大第三委員會會議期間,利比亞、埃及、緬甸、布基納法索、馬來西亞、贊比亞等國明確反對人權政治化、對抗、選擇性、雙重標準等做法,強調(diào)通過國際合作與對話促進人權保護。例如,在第60屆聯(lián)大第三委員會第30次會議上,越南代表認為,人權委員會的選擇性和雙重標準使其工作政治化,而且陷于癱瘓……越南政府高度重視在平等、互相尊重和理解及建設性對話的基礎上加強與國際社會在人權領域的合作。在第60屆聯(lián)大第三委員會第31次會議上,朝鮮代表指出,人權的政治化、雙重標準、選擇性、傲慢的警告和對其他國家內(nèi)部事務的公然干涉導致了不信任和對抗,同時歪曲現(xiàn)實、謾罵別國和憑借軍事實力和經(jīng)濟實力“速決通過”決議也無助于促進人權。

  《聯(lián)合國憲章》作為聯(lián)合國人權機構的憲制基礎,早已明確強調(diào)國際合作是實現(xiàn)“人權和基本自由”的必由之路?!堵?lián)合國憲章》第1條宗旨之一就是“促成國際合作……增進并激勵對于全體人類之人權及基本自由之尊重。”第56條規(guī)定:“各會員國擔允采取共同及個別行動與本組織合作,以達成第五十五條所載之宗旨。”1993年維也納世界人權大會通過的《維也納宣言和行動綱領》重申堅決維護《聯(lián)合國憲章》和《世界人權宣言》所載的宗旨和原則,并決心邁出新的一步,更努力、持續(xù)地從事國際合作和團結,使人權事業(yè)取得實際的進展。在中國等發(fā)展中國家的推動下,2006年成立的人權理事會重申《聯(lián)合國憲章》所確定的國際合作理念,其機制運行邏輯方面與中國的基本立場大致契合。例如,聯(lián)合國大會通過的成立人權理事會第60/251號決議第4條規(guī)定,人權理事會的工作應該堅持普遍性、公正性、客觀性和非選擇性以及建設性國際對話與合作。

  第60/251號決議對合作與對話、普遍性、客觀性和非選擇性等運行邏輯的強調(diào),為人權理事會確立普遍定期審議奠定了框架基礎和價值內(nèi)核。2006年6月,在人權理事會第一屆會議的高級別會議上,中國主張擬議中的普遍定期審議應該確保“所有國家,無論大小,都得到公正和公平對待”。一些國家也表達了類似立場。例如,印度代表主張,普遍定期審議應該平等對待所有國家并防止選擇性、雙重標準;馬來西亞代表強調(diào),人權理事會應該成為提升對話、促進理解、相互尊重的平臺,應該將對話與合作作為工作方法。2006年10月,在第61屆聯(lián)大第三委員會會議上,中國代表在人權理事會體制建設方面更是明確提出主張:“普遍定期審議應堅持公正、公平、客觀和非選擇性原則,促進各國就人權問題開展建設性對話,而不是相互指責和攻擊。”在中國等發(fā)展中國家的努力下,人權理事會2007年通過建立普遍定期審查機制的第5/1號決議,突出強調(diào)了合作與對話、公平公正、普遍性、非政治性等原則。決議第三段“原則”強調(diào),普遍定期審議應:“…… (b)是一種建立在客觀可靠的資料以及互動對話的基礎上的合作機制;(c)確保普遍涉及到并且平等對待所有國家;……(g)客觀、透明、非選擇、具有建設性、非對抗、非政治化地進行”。由此可見,從國別審議到普遍定期審議的機制演進,實質(zhì)上是從國際人權機制對抗到合作的運行邏輯轉換。雖然現(xiàn)實表明這種邏輯轉換并不能防止實際運行中的政治化問題,但是卻為發(fā)展中國家平等表達話語提供了機制保障。

  五、結論

  從國別審議到普遍定期審議,是發(fā)展中國家推動人權理事會優(yōu)化內(nèi)部治理結構,進而推動其運行邏輯走向公正合理的階段性成果。這雖然不能即時改變西方人權話語的強勢地位,但卻為各國平等表達人權話語、公平參與國際人權機制內(nèi)部治理提供了機制保障。對于發(fā)展中國家而言,提升國際人權話語地位,今后應該進一步凝聚共識、協(xié)調(diào)立場,著眼于國際人權機制在基本原則、運行理念和工作方法等方面的改革和重構,推動國際人權機制內(nèi)部治理朝著更加公正合理包容的方向演進。

  國別審議發(fā)展到普遍定期審議,中國積極參與機制建設并作出了重要貢獻。這固然得益于中國綜合國力的提升,也得益于中國與發(fā)展中國家在發(fā)展階段方面的相似性、人權理念的趨同性。中國比較注重提出反映發(fā)展中國家訴求的話語與主張,如降低人權理事會門檻、強調(diào)成員國公平地域分布,以維護發(fā)展中國家在人權理事會中的代表性;呼吁各國開展對話與合作、人權審議應堅持普遍性、非選擇性、非對抗性等,以糾正國際人權機制中不平等的角色固化問題。在未來,進一步推進國際人權機制改革,中國既要充分發(fā)揮其國際人權秩序中的影響力,也需要與發(fā)展中國家協(xié)同立場。

  從國別審議到普遍定期審議,表明國際人權機制日漸趨向公正。但是,人權理事會仍然沒有徹底擺脫以選擇性為特征的國別審議。在人權理事會內(nèi)部,國別審議和普遍定期審議共存,反映了當前人權理事會所包含的二元監(jiān)督模式:既發(fā)展一種針對所有國家的普遍監(jiān)督機制,也保留一種針對特定國家的選擇性監(jiān)督機制。二元監(jiān)督機制并存,既是發(fā)達國家和發(fā)展中國家在國際人權治理中話語影響力對比的制度反映,也是人權理事會作為政治機構的固有屬性的現(xiàn)實反映??梢灶A見,這種二元監(jiān)督趨勢還將持續(xù)一段時間,它反映出構建更加公正合理的全球人權治理體系的復雜性和長期性。

 ?。№?,中南大學人權研究中心執(zhí)行主任,教授。)

Abstract:In the nation-based review by the Commission on Human Rights,developed countries lead selective supervision and review the human rights conditions in developing countries,contributing to the inequality in the roles of developed and developing countries and highlighting the unfairness and unreasonableness of the international human rights mechanism.In the universal periodic review by the Human Rights Council,developed countries and developing countries are procedurally equal when evaluating the human rights conditions of other countries,and the evaluation of human rights conditions has transitioned from selective to universal.The development from nation-based review to universal periodic review is the result of China and other developing countries working together to optimize the internal governance structure of the Human Rights Council to rationalize its operational logic.Although the universal periodic review cannot immediately change the strong position of the Western human rights discourse,it safeguards a mechanism for all countries to express their human rights discourse on an equal footing.It is an important manifestation of a fairer and more reasonable international human rights mechanism.

Keywords:Nation-based Review;Universal Periodic Review;Human Rights Council

  (責任編輯 郭銳)
打印|
在线播放国产黄色av| 色爱av一区二区三区| 传媒在线播放国产精品一区| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆内射 | 伊人日日日草夜夜草| 亚洲综合另类精品小说| 91she九色精品国产| 日本乱人一区二区三区| 国产一区二区火爆视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 人妻av无码专区久久绿巨人| 日韩三级电影华丽的外出| 51国产偷自视频在线播放| 888亚洲欧美国产va在线播放| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲2021av天堂| 亚洲精品无码久久久久不卡| 成人性黑人一级av| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲女人的天堂av| 丰满的子国产在线观看| 55夜色66夜色国产精品站| 天天日天天干天天爱| 专门看国产熟妇的网站| 93精品视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 亚洲最大黄了色网站| 亚洲av黄色在线网站| 九色精品视频在线播放| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲 清纯 国产com| 国产福利小视频大全| 天码人妻一区二区三区在线看| 女同久久精品秋霞网| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 久久精品亚洲国产av香蕉| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 天天操天天干天天插| av一区二区三区人妻| 中文字幕亚洲久久久| 国产视频网站一区二区三区| 青青青青操在线观看免费| 欧美亚洲偷拍自拍色图| jiuse91九色视频| 亚洲综合自拍视频一区| 在线成人日韩av电影| 天天操夜夜操天天操天天操| 视频一区二区三区高清在线| 2022国产精品视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 狠狠的往里顶撞h百合| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | 成年人黄视频在线观看| 91精品国产91青青碰| 免费观看国产综合视频| 三上悠亚和黑人665番号| 超级福利视频在线观看| 四虎永久在线精品免费区二区| 国产视频在线视频播放| 日本精品美女在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 亚洲老熟妇日本老妇| 精品国产午夜视频一区二区| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲 国产 成人 在线| 免费啪啪啪在线观看视频| 538精品在线观看视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 成年女人免费播放视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 天堂中文字幕翔田av| 亚洲图片偷拍自拍区| 女人精品内射国产99| 亚洲国产精品中文字幕网站| 日韩欧美一级黄片亚洲| 2018在线福利视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 亚洲成人激情视频免费观看了| 天堂资源网av中文字幕| 欧美日韩情色在线观看| 日本少妇精品免费视频| 精品av久久久久久久| 精品黑人巨大在线一区| 精品国产乱码一区二区三区乱| 91精品视频在线观看免费| 99av国产精品欲麻豆| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 日韩二区视频一线天婷婷五| 美女张开腿让男生操在线看| 丰满少妇翘臀后进式| 亚洲成人情色电影在线观看| 大白屁股精品视频国产| 欧美日本在线观看一区二区| 国产精品黄大片在线播放| 人妻少妇av在线观看| 在线观看操大逼视频| 视频一区二区在线免费播放| 视频啪啪啪免费观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 91精品国产观看免费| 一个人免费在线观看ww视频| 99re国产在线精品| 91免费观看在线网站| 天天色天天操天天舔| 欧美少妇性一区二区三区| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲欧美一区二区三区电影| 成人亚洲国产综合精品| 国产美女精品福利在线| v888av在线观看视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 国产免费av一区二区凹凸四季| 亚洲va欧美va人人爽3p| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲欧美精品综合图片小说| 美女福利视频导航网站| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 91国内视频在线观看| 97国产在线av精品| 欧美在线偷拍视频免费看| 成人国产激情自拍三区| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 9色在线视频免费观看| 成人sm视频在线观看| 38av一区二区三区| 日本黄色三级高清视频| 97精品综合久久在线| 欧美va不卡视频在线观看| 2019av在线视频| 东京热男人的av天堂| 国产内射中出在线观看| 都市家庭人妻激情自拍视频| 国产综合视频在线看片| 综合激情网激情五月五月婷婷| 亚国产成人精品久久久| 亚洲超碰97人人做人人爱| 成人性黑人一级av| 一二三区在线观看视频| jiuse91九色视频| 51国产偷自视频在线播放| 黄色无码鸡吧操逼视频| 亚洲无码一区在线影院| 99精品一区二区三区的区| 亚洲一区制服丝袜美腿| 五月天中文字幕内射| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产日本精品久久久久久久| 韩国爱爱视频中文字幕| 久久久久只精品国产三级| 日本高清成人一区二区三区| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 福利一二三在线视频观看| 伊人综合aⅴ在线网| 视频在线免费观看你懂得| 久久综合老鸭窝色综合久久| 嫩草aⅴ一区二区三区| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 2017亚洲男人天堂| 国产成人无码精品久久久电影| 欧美精品一区二区三区xxxx| 中文字幕 码 在线视频| 十八禁在线观看地址免费| 11久久久久久久久久久| 午夜精品一区二区三区更新| 青青尤物在线观看视频网站| 国产精品探花熟女在线观看| 色哟哟国产精品入口| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 香蕉91一区二区三区| 国产一区二区久久久裸臀| 中文字幕亚洲久久久| 大鸡巴操b视频在线| 欧美偷拍亚洲一区二区| 五十路熟女人妻一区二区9933| 1区2区3区4区视频在线观看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 中文字幕欧美日韩射射一| 久久久精品欧洲亚洲av| 五十路熟女av天堂| 中文字幕人妻三级在线观看| 久久香蕉国产免费天天| 女同互舔一区二区三区| 日韩午夜福利精品试看| 精品人妻一二三区久久| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 日本精品一区二区三区在线视频。| 日本一区二区三区免费小视频| 51国产成人精品视频| 亚洲一区二区三区精品乱码| 99精品国产自在现线观看| 成年人免费看在线视频| av在线免费中文字幕| 天天干天天啪天天舔| 日本韩国在线观看一区二区| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲乱码中文字幕在线| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 中文字幕亚洲中文字幕| 78色精品一区二区三区| 国产福利小视频大全| 动漫黑丝美女的鸡巴| 久久久精品国产亚洲AV一| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 99精品视频之69精品视频| 亚洲男人让女人爽的视频| 日本男女操逼视频免费看| 夜色撩人久久7777| 日本熟妇一区二区x x| 日本av高清免费网站| 97少妇精品在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 国产伊人免费在线播放| 久久精品国产23696| 三上悠亚和黑人665番号| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产 在线 免费 精品| 91超碰青青中文字幕| 熟女人妻在线中出观看完整版| 又粗又硬又猛又黄免费30| 亚洲成人午夜电影在线观看| 亚洲精品久久视频婷婷| 男人天堂色男人av| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲精品国产在线电影| 日本熟妇一区二区x x| 日韩成人免费电影二区| 日韩三级电影华丽的外出| 亚洲国产精品中文字幕网站| 天天日夜夜操天天摸| 中文字幕日本人妻中出| 亚洲伊人av天堂有码在线| 麻豆性色视频在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 在线免费91激情四射 | 97人妻无码AV碰碰视频| 久久久久久久久久性潮| 91国内精品自线在拍白富美| 99热碰碰热精品a中文| 91福利视频免费在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 国产 在线 免费 精品| 18禁免费av网站| 视频一区二区综合精品| 馒头大胆亚洲一区二区| 91免费观看在线网站| 熟女视频一区,二区,三区| 一级A一级a爰片免费免会员| 国产日韩一区二区在线看| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲伊人av天堂有码在线| 99热99这里精品6国产| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | jiujiure精品视频在线| 免费看高清av的网站| 五十路老熟女码av| 亚洲欧美国产综合777| 75国产综合在线视频| aⅴ五十路av熟女中出| 午夜成午夜成年片在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 日本人竟这样玩学生妹| 青草青永久在线视频18| 亚洲一区二区三区av网站| av在线shipin| 国产真实乱子伦a视频| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产成人自拍视频播放| 五月天久久激情视频| rct470中文字幕在线| sw137 中文字幕 在线| 在线观看av2025| 天天干夜夜操天天舔| 黑人进入丰满少妇视频| 99久久99久国产黄毛片| 91亚洲手机在线视频播放| 五月色婷婷综合开心网4438| 在线亚洲天堂色播av电影| 无码中文字幕波多野不卡| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 欧美性受xx黑人性猛交| 免费看高清av的网站| 91精品激情五月婷婷在线| 女人精品内射国产99| 久久免费看少妇高潮完整版| 免费观看成年人视频在线观看 | 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 中文字幕在线观看国产片| 国产精品久久综合久久| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 无码国产精品一区二区高潮久久4| av天堂资源最新版在线看| 经典av尤物一区二区| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 在线观看免费视频网| 国产久久久精品毛片| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 亚洲一级 片内射视正片| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 在线免费观看日本片| 亚洲高清视频在线不卡| 久久久人妻一区二区| av乱码一区二区三区| 男人操女人逼逼视频网站| 天天操天天干天天艹| 色哟哟在线网站入口| 午夜91一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜 | yy6080国产在线视频| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 久久这里只有精品热视频 | 91免费福利网91麻豆国产精品| 91免费观看国产免费| 韩国AV无码不卡在线播放| 久久久久久久精品成人热| 国产在线观看免费人成短视频| 亚洲免费成人a v| 99精品国产免费久久| 天天做天天干天天舔| 在线亚洲天堂色播av电影| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 亚洲一区自拍高清免费视频| 免费在线福利小视频| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 中文字幕一区二区自拍| 国产揄拍高清国内精品对白| 欧美日本在线观看一区二区| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 日本av熟女在线视频| 天天日天天爽天天干| 97年大学生大白天操逼| 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 天天通天天透天天插| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 精品一线二线三线日本| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 91www一区二区三区| 亚洲av男人的天堂你懂的| 最新国产精品网址在线观看| 夜夜操,天天操,狠狠操| 日本熟女50视频免费| 亚洲中文字幕乱码区| 国产1区,2区,3区| 中文字幕一区二 区二三区四区| 精品91高清在线观看| 成人性爱在线看四区| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 少妇深喉口爆吞精韩国| 97人人模人人爽人人喊| 一区二区久久成人网| 日本男女操逼视频免费看| 视频久久久久久久人妻| 欧美亚洲免费视频观看| 88成人免费av网站| 亚洲自拍偷拍精品网| 国产九色91在线视频| 经典国语激情内射视频| 性感美女福利视频网站| 在线播放国产黄色av| 中文字幕亚洲中文字幕| 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲中文字幕校园春色| 国产精品黄大片在线播放| 国产成人精品福利短视频| 欧美精品国产综合久久| 午夜美女少妇福利视频| 男人的天堂一区二区在线观看| 日本www中文字幕| 男女之间激情网午夜在线| av中文字幕福利网| 美女福利视频导航网站| 久久久制服丝袜中文字幕| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 日本精品美女在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 黑人解禁人妻叶爱071| 美女av色播在线播放| 亚洲一区二区三区av网站| 午夜激情久久不卡一区二区| 成人H精品动漫在线无码播放| 一区二区在线观看少妇| 男生舔女生逼逼视频| 亚洲视频乱码在线观看| 国产精品国色综合久久| 91精品国产黑色丝袜| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 18禁精品网站久久| 日本一本午夜在线播放| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 免费在线观看污污视频网站| 黄色av网站免费在线| 老师让我插进去69AV| 国产精品午夜国产小视频| 黄色资源视频网站日韩| 国产片免费观看在线观看| av完全免费在线观看av| 激情国产小视频在线| 岛国毛片视频免费在线观看| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲视频在线观看高清| 国产精品探花熟女在线观看| 天天操,天天干,天天射| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲精品久久综合久| 婷婷午夜国产精品久久久| 午夜精品久久久久麻豆影视| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 在线观看国产网站资源| 国产久久久精品毛片| 少妇人妻久久久久视频黄片| 中文字幕最新久久久| 日本a级视频老女人| 92福利视频午夜1000看 | 日本中文字幕一二区视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 天干天天天色天天日天天射| 毛茸茸的大外阴中国视频| 日日夜夜狠狠干视频| 中文字幕在线观看极品视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 100%美女蜜桃视频| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 人人妻人人爱人人草| 人妻少妇av在线观看| 在线观看成人国产电影| 久久精品视频一区二区三区四区| 亚洲熟女久久久36d| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 国产又粗又黄又硬又爽| 日韩精品一区二区三区在线播放| 午夜精品福利91av| AV无码一区二区三区不卡| 国产一级精品综合av| 免费看高清av的网站 | 人妻少妇精品久久久久久| 色综合久久无码中文字幕波多| 亚洲欧美人精品高清| 成年午夜免费无码区| 888欧美视频在线| 免费观看理论片完整版| 国产三级精品三级在线不卡| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 美女 午夜 在线视频| 亚洲熟妇x久久av久久| 超级福利视频在线观看| 国产美女午夜福利久久| 久久久制服丝袜中文字幕| 免费十精品十国产网站| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 免费在线观看污污视频网站| 亚洲一区二区三区久久受| 经典av尤物一区二区| 成人免费做爰高潮视频| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 激情伦理欧美日韩中文字幕| 18禁精品网站久久| 一区二区三区久久久91| 人妻丝袜精品中文字幕| 丝袜长腿第一页在线| av在线观看网址av| 欧美精产国品一二三区| 老司机午夜精品视频资源 | 色av色婷婷人妻久久久精品高清| caoporn蜜桃视频| 性色av一区二区三区久久久| 熟女俱乐部一二三区| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 欧美成人精品在线观看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 欧洲国产成人精品91铁牛tv | 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| gav成人免费播放| 日韩精品中文字幕播放| 日本av熟女在线视频| 在线观看国产免费麻豆| 偷拍3456eee| 日韩中文字幕福利av| 第一福利视频在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 天天射,天天操,天天说| 欧美天堂av无线av欧美| av手机免费在线观看高潮| 国产精品人久久久久久| 亚洲一区二区激情在线| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 欧美国品一二三产区区别 | 国产一区av澳门在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 欧美成人综合视频一区二区| 国产精品久久综合久久| 99亚洲美女一区二区三区| 国产精品三级三级三级| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 天天日天天添天天爽| 熟女妇女老妇一二三区| 国产精品手机在线看片| 91国内精品自线在拍白富美| 99视频精品全部15| 亚洲成a人片777777| 国产福利在线视频一区| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 97国产福利小视频合集| 4个黑人操素人视频网站精品91| 亚洲欧美精品综合图片小说| 天天日天天干天天要| 中文字幕在线欧美精品| 99热99re在线播放| 2017亚洲男人天堂| 亚洲第一黄色在线观看| 在线国产精品一区二区三区| 欧美亚洲免费视频观看| 在线网站你懂得老司机| 视频一区二区三区高清在线| 快插进小逼里大鸡吧视频| 久久久久91精品推荐99| 中文字幕在线免费第一页| 超碰在线中文字幕一区二区| 东游记中文字幕版哪里可以看到 | 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 黄片大全在线观看观看| 2021国产一区二区| 精品亚洲中文字幕av| 精品久久婷婷免费视频| 中文字幕av熟女人妻| 美日韩在线视频免费看| 国产免费高清视频视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 污污小视频91在线观看| 性感美女诱惑福利视频| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 色吉吉影音天天干天天操| 黄色男人的天堂视频| 在线视频国产欧美日韩| 人妻自拍视频中国大陆| 国产日韩精品电影7777| 男生舔女生逼逼视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 欧美视频综合第一页| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 日本少妇人妻xxxxxhd| 天天日天天天天天天天天天天| 国产清纯美女al在线| 19一区二区三区在线播放| 97青青青手机在线视频| 亚洲av成人网在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 日韩av有码中文字幕| 国产精品伦理片一区二区| 中文字幕 码 在线视频| 国产精品视频资源在线播放| 嫩草aⅴ一区二区三区| 日本黄在免费看视频| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 和邻居少妇愉情中文字幕| 又黄又刺激的午夜小视频| 午夜国产免费福利av| 亚洲精品无码久久久久不卡| 免费看美女脱光衣服的视频| 国产污污污污网站在线| 青青青国产免费视频| 国产精品久久久久网| 亚洲人妻国产精品综合| 夏目彩春在线中文字幕| 黄色三级网站免费下载| 91麻豆精品久久久久| 国产一级麻豆精品免费| 黑人乱偷人妻中文字幕| 天天操,天天干,天天射| av老司机精品在线观看| 99热99re在线播放| 欧美成人综合视频一区二区| 动漫美女的小穴视频| av中文字幕网址在线| 欧美色呦呦最新网址| 日韩人妻丝袜中文字幕| 91成人精品亚洲国产| 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲激情偷拍一区二区| 久久精品美女免费视频| 中文字幕午夜免费福利视频| 1769国产精品视频免费观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 福利在线视频网址导航| 综合页自拍视频在线播放| 亚洲第一黄色在线观看| 老司机免费福利视频网| 亚洲av日韩精品久久久| 97色视频在线观看| 一色桃子久久精品亚洲 | 久久精品久久精品亚洲人| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 青青草原色片网站在线观看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 国产精品系列在线观看一区二区| 国产精品午夜国产小视频| 99精品久久久久久久91蜜桃| 国产chinesehd精品麻豆| jiujiure精品视频在线| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 亚洲Av无码国产综合色区| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 国产精品人妻66p| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产精品国产三级国产午| 免费黄页网站4188| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 激情五月婷婷免费视频| 久久久久久9999久久久久| 天天操天天射天天操天天天| 国产又粗又黄又硬又爽| 五月婷婷在线观看视频免费| 天天色天天舔天天射天天爽| 亚洲综合另类精品小说| 男人和女人激情视频| 老司机你懂得福利视频| 这里只有精品双飞在线播放| 日本乱人一区二区三区| 久草视频首页在线观看| 国产av欧美精品高潮网站| 天天日天天干天天爱| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 婷婷久久久综合中文字幕| av一本二本在线观看| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 欧美成一区二区三区四区| 天天摸天天干天天操科普| 久久久久91精品推荐99| av日韩在线观看大全| 1区2区3区不卡视频| 成年人中文字幕在线观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 综合激情网激情五月五月婷婷| 丰满少妇翘臀后进式| 国产精品黄页网站视频| 热99re69精品8在线播放| 51国产偷自视频在线播放| 日本真人性生活视频免费看| 欧美偷拍自拍色图片| 欧美viboss性丰满| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 最新欧美一二三视频 | 日韩美在线观看视频黄| 伊人网中文字幕在线视频| 91成人在线观看免费视频| 国产精品久久久黄网站| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 热思思国产99re| 欧美精品 日韩国产| 国产精品女邻居小骚货| 人妻av无码专区久久绿巨人| 五十路老熟女码av| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲免费福利一区二区三区| 美味人妻2在线播放| 青青草成人福利电影| 日本人妻少妇18—xx| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产熟妇一区二区三区av| 最近中文2019年在线看| sspd152中文字幕在线| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 激情五月婷婷免费视频| 91色九色porny| 2021久久免费视频| 亚洲av色图18p| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 精品国产在线手机在线| 亚洲福利天堂久久久久久| 一区二区三区日韩久久| 老司机福利精品免费视频一区二区| 在线免费观看日本伦理| 人妻少妇亚洲一区二区| 超碰97人人做人人爱| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 天天日天天透天天操| 欧美日本国产自视大全| 中文字幕av男人天堂| 女同久久精品秋霞网| 91精品资源免费观看| 香港一级特黄大片在线播放| 97超碰免费在线视频| 午夜久久久久久久99| 中国黄色av一级片| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 涩涩的视频在线观看视频| 国产精品系列在线观看一区二区| 日本av熟女在线视频| 免费啪啪啪在线观看视频| 专门看国产熟妇的网站| 男女第一次视频在线观看| huangse网站在线观看| 日韩a级黄色小视频| 青青尤物在线观看视频网站| 老司机免费视频网站在线看| 中文字幕第1页av一天堂网| 久久久久久九九99精品| 精品黑人巨大在线一区| 国产普通话插插视频| 视频啪啪啪免费观看| 天天日天天做天天日天天做| 成熟熟女国产精品一区| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 中文字幕 亚洲av| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲免费福利一区二区三区| 人妻久久无码中文成人| 三级黄色亚洲成人av| 美女在线观看日本亚洲一区| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 色综合色综合色综合色| 亚洲最大免费在线观看| 岳太深了紧紧的中文字幕| 日本少妇人妻xxxxxhd| 免费观看丰满少妇做受| 欧美成人综合色在线噜噜| 小泽玛利亚视频在线观看| 高潮喷水在线视频观看| av网址在线播放大全| 天堂av在线官网中文| gav成人免费播放| 成人色综合中文字幕| 男人操女人的逼免费视频| 国产亚洲视频在线二区| 欧美特级特黄a大片免费| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 成人国产激情自拍三区| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲成人国产综合一区| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 在线观看av观看av| 91快播视频在线观看| 免费在线福利小视频| 51国产成人精品视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲欧美国产麻豆综合| av一本二本在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 福利视频一区二区三区筱慧 | 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 韩国女主播精品视频网站| 欧美精品黑人性xxxx| 91极品大一女神正在播放| 99精品国产自在现线观看| 国产三级片久久久久久久| 毛茸茸的大外阴中国视频| 激情小视频国产在线| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 欧洲亚洲欧美日韩综合| 2022精品久久久久久中文字幕| 久久人人做人人妻人人玩精品vr | 欧美精品一二三视频| 夜色撩人久久7777| 中文字幕高清免费在线人妻| 久久国产精品精品美女| jiuse91九色视频| 亚洲综合图片20p| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 中文乱理伦片在线观看| 午夜久久久久久久精品熟女| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 传媒在线播放国产精品一区| 一区二区三区四区视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | yy96视频在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 91香蕉成人app下载| 人妻素人精油按摩中出| 日本美女性生活一级片| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 2o22av在线视频| 97成人免费在线观看网站| av破解版在线观看| 日日爽天天干夜夜操| 视频一区二区综合精品| 午夜免费体验区在线观看| 三级黄色亚洲成人av| 最近的中文字幕在线mv视频| 最后99天全集在线观看| av天堂加勒比在线| 成人精品视频99第一页| 国产高清女主播在线| 青青青青在线视频免费观看| 性感美女高潮视频久久久| 亚洲福利天堂久久久久久 | 中文字幕一区二区亚洲一区| av在线播放国产不卡| 在线亚洲天堂色播av电影| 黄片大全在线观看观看| 亚洲国产成人最新资源| 国产福利在线视频一区| 激情图片日韩欧美人妻| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 又大又湿又爽又紧A视频| 欧美aa一级一区三区四区| 老司机福利精品视频在线| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 成人色综合中文字幕| 国产男女视频在线播放| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 日本乱人一区二区三区| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 中文字幕日韩精品就在这里| 天天干天天搞天天摸| 亚洲区欧美区另类最新章节| 熟女人妻一区二区精品视频| 51国产偷自视频在线播放| 天天日天天爽天天干| 天堂av狠狠操蜜桃| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲公开视频在线观看| 欧美激情精品在线观看| 丰满的子国产在线观看| 青春草视频在线免费播放| 中文字幕一区二 区二三区四区| 老司机在线精品福利视频| 韩国一级特黄大片做受| free性日本少妇| 91天堂天天日天天操| 国产精品久久久久网| 精品av久久久久久久| 中文字幕—97超碰网| 91精品一区二区三区站长推荐| 国产精品伦理片一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 密臀av一区在线观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 18禁无翼鸟成人在线| 中文字幕免费福利视频6| 久久久久久久99精品| 99热99这里精品6国产| 日本av高清免费网站| 亚洲av男人天堂久久| 国产露脸对白在线观看| 在线观看黄色成年人网站| 午夜免费观看精品视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 国产精品探花熟女在线观看| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 毛片一级完整版免费| 福利午夜视频在线观看| 久草视频在线看免费| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 国产视频网站一区二区三区 | 91一区精品在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 91九色国产熟女一区二区| 久久精品国产999| 亚洲天堂精品久久久| 在线新三级黄伊人网| 99热久久极品热亚洲| 五十路在线观看完整版| 大香蕉大香蕉在线看| 中文字幕在线免费第一页| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 91 亚洲视频在线观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 一区二区三区 自拍偷拍| 99热碰碰热精品a中文| 91久久精品色伊人6882| 日本美女性生活一级片| 久久久久久久99精品| 少妇深喉口爆吞精韩国| 色秀欧美视频第一页| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 国产亚洲精品品视频在线| 中文字幕av男人天堂| 91精品综合久久久久3d动漫| 在线播放一区二区三区Av无码| 国产福利小视频二区| 91欧美在线免费观看| 成年人午夜黄片视频资源| 2021最新热播中文字幕| 一级黄色av在线观看| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 午夜精品久久久久麻豆影视| 欧美精品一区二区三区xxxx| 日日爽天天干夜夜操| 五十路熟女人妻一区二| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲福利精品福利精品福利| 五十路人妻熟女av一区二区| 欧美视频综合第一页| 黑人性生活视频免费看| 成人av亚洲一区二区| 丰满熟女午夜福利视频| AV天堂一区二区免费试看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 91精品国产观看免费| 成人亚洲精品国产精品| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 亚洲天堂av最新网址| 人人妻人人人操人人人爽| 日辽宁老肥女在线观看视频| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 亚洲精品成人网久久久久久小说| AV天堂一区二区免费试看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 精品一区二区亚洲欧美| 亚欧在线视频你懂的| 老熟妇xxxhd老熟女| 天天射夜夜操综合网| 亚洲激情偷拍一区二区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 亚洲区欧美区另类最新章节| 91精品高清一区二区三区| 天堂av在线播放免费| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 久草免费人妻视频在线| 免费观看国产综合视频| 国产女孩喷水在线观看| 中文字幕网站你懂的| 久久精品视频一区二区三区四区| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲Av无码国产综合色区| 熟女在线视频一区二区三区| 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲嫩模一区二区三区| 午夜精品在线视频一区| 91九色porny蝌蚪国产成人| 国产午夜激情福利小视频在线| 老司机99精品视频在线观看| 2020国产在线不卡视频| 熟妇一区二区三区高清版| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 这里只有精品双飞在线播放| 91免费福利网91麻豆国产精品| 国产久久久精品毛片| 六月婷婷激情一区二区三区| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲老熟妇日本老妇| av天堂加勒比在线| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 51国产成人精品视频| 成人24小时免费视频| 自拍 日韩 欧美激情| 好男人视频在线免费观看网站| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 亚洲欧美国产综合777| 黄色在线观看免费观看在线| 欧美一级视频一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 青青草原网站在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三州| brazzers欧熟精品系列| 成人色综合中文字幕| gay gay男男瑟瑟在线网站| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 在线亚洲天堂色播av电影| 日本裸体熟妇区二区欧美| 精品人人人妻人人玩日产欧| 中文字幕无码日韩专区免费| 欧美偷拍亚洲一区二区| 100%美女蜜桃视频| 免费黄页网站4188| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 一区二区三区四区中文| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲欧美福利在线观看| 国产麻豆91在线视频| 国产极品精品免费视频| 欧美女同性恋免费a| 女同性ⅹxx女同hd| 五十路人妻熟女av一区二区| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲在线免费h观看网站| 特级无码毛片免费视频播放| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲激情偷拍一区二区| 在线观看视频网站麻豆| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产亚洲成人免费在线观看| 亚洲av天堂在线播放| 男人在床上插女人视频| 亚洲日产av一区二区在线| 18禁网站一区二区三区四区 | 视频二区在线视频观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 91人妻精品一区二区在线看| 啊啊啊视频试看人妻| 成人免费做爰高潮视频| 视频在线亚洲一区二区| 色综合久久无码中文字幕波多| 国产日韩欧美视频在线导航| 国产精品女邻居小骚货| 宅男噜噜噜666国产| 久久精品亚洲国产av香蕉| 抽查舔水白紧大视频| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 欧美亚洲国产成人免费在线| 伊人网中文字幕在线视频| 久久久久只精品国产三级| 国产伊人免费在线播放| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 免费观看成年人视频在线观看| 日本中文字幕一二区视频| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 国产一级精品综合av| 一区国内二区日韩三区欧美| 少妇系列一区二区三区视频| 国产三级影院在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 精品suv一区二区69| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 精品视频中文字幕在线播放| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲欧美综合另类13p| 久久精品在线观看一区二区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲1069综合男同| 亚洲国产40页第21页| 熟女少妇激情五十路| 日本av熟女在线视频| 国产成人精品久久二区91| 青青青视频自偷自拍38碰| 精品国产亚洲av一淫| eeuss鲁片一区二区三区| 99人妻视频免费在线| 9色精品视频在线观看| 亚洲 国产 成人 在线| 中文字幕av第1页中文字幕| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲欧美人精品高清| 亚洲av日韩精品久久久| 玖玖一区二区在线观看| 成人免费做爰高潮视频| 三级等保密码要求条款| 在线观看一区二区三级| 国产普通话插插视频| 女同久久精品秋霞网| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 免费一级黄色av网站| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产性生活中老年人视频网站| 国产一级麻豆精品免费| 国产精品亚洲在线观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 中文字幕免费在线免费| 日韩人妻xxxxx| 最近的中文字幕在线mv视频| 成年人啪啪视频在线观看| 日韩激情文学在线视频| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 婷婷激情四射在线观看视频| 精品黑人巨大在线一区| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 久久久久久久久久一区二区三区| 欧美日韩中文字幕欧美| 久久精品美女免费视频| 天天日天天干天天爱| 欧美日韩一级黄片免费观看| 岛国黄色大片在线观看| 天天插天天色天天日| 国产精品人妻66p| 成人国产影院在线观看| 欧美特色aaa大片| 久久久久久9999久久久久| 成年人的在线免费视频| 大胆亚洲av日韩av| 男人的天堂一区二区在线观看| 亚洲中文字字幕乱码| av天堂加勒比在线| 青青擦在线视频国产在线| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 成年人啪啪视频在线观看| 男女之间激情网午夜在线| 青娱乐最新视频在线| 一级黄片大鸡巴插入美女| 黄色成年网站午夜在线观看| 五月天久久激情视频| 日本熟女50视频免费| 中出中文字幕在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 日韩欧美国产一区不卡| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 97少妇精品在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 黄色成年网站午夜在线观看| 国产综合视频在线看片| 中文字幕在线永久免费播放| 美女福利写真在线观看视频| 在线新三级黄伊人网| 国产视频在线视频播放| 可以在线观看的av中文字幕| 777奇米久久精品一区| 狍和女人的王色毛片| 国产精品国产三级国产午| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产九色91在线观看精品| 91精品一区二区三区站长推荐| 19一区二区三区在线播放| 日韩近亲视频在线观看| 四虎永久在线精品免费区二区| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 国产真实乱子伦a视频| av天堂中文免费在线| 亚洲精品午夜aaa久久| 在线可以看的视频你懂的| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 | 亚洲最大免费在线观看| 国产精品sm调教视频| 日韩中文字幕精品淫| 国产精品自拍偷拍a| 黑人巨大的吊bdsm| 亚洲日产av一区二区在线| 阿v天堂2014 一区亚洲| 国产一区二区久久久裸臀| 日本av熟女在线视频| 成人区人妻精品一区二视频| yy6080国产在线视频| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 青青青爽视频在线播放| 青草久久视频在线观看| 视频久久久久久久人妻| 亚洲精品 日韩电影| 91桃色成人网络在线观看| 999热精品视频在线| 美洲精品一二三产区区别| 777奇米久久精品一区| 午夜av一区二区三区| 亚洲 中文 自拍 无码| 在线观看国产网站资源| 福利视频网久久91| 天天色天天操天天舔| 偷拍3456eee| 综合激情网激情五月五月婷婷| 一区国内二区日韩三区欧美| 亚国产成人精品久久久| 国产日本欧美亚洲精品视| 黄色在线观看免费观看在线| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 欧洲黄页网免费观看| 色综合色综合色综合色| 国产成人精品av网站| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 免费av岛国天堂网站| 91在线视频在线精品3| 亚洲图片欧美校园春色| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 大香蕉伊人国产在线| 揄拍成人国产精品免费看视频| 日韩精品电影亚洲一区| 午夜毛片不卡在线看| 麻豆性色视频在线观看| 最新欧美一二三视频 | 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 青青青青青操视频在线观看| 丰满的子国产在线观看| 久久一区二区三区人妻欧美| 亚洲va天堂va国产va久| 91麻豆精品久久久久| 日本韩国免费一区二区三区视频| 懂色av蜜桃a v| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 偷拍美女一区二区三区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 日韩成人综艺在线播放| 五月天久久激情视频| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 天堂av在线播放免费| 国产激情av网站在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区| 肏插流水妹子在线乐播下载| 国产精品手机在线看片| 99热国产精品666| 同居了嫂子在线播高清中文| 国产大学生援交正在播放| 日韩欧美高清免费在线| 欧洲黄页网免费观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 骚货自慰被发现爆操| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 国产成人精品午夜福利训2021 | 在线播放一区二区三区Av无码| 日辽宁老肥女在线观看视频| 男女啪啪视频免费在线观看| 福利视频网久久91| 韩国一级特黄大片做受| 97a片免费在线观看| 亚洲男人在线天堂网| 真实国产乱子伦一区二区| 少妇高潮无套内谢麻豆| 2021年国产精品自拍| 天天射夜夜操综合网| 欧美色婷婷综合在线| 午夜激情久久不卡一区二区| 久草视频在线一区二区三区资源站| 国产亚洲精品品视频在线| 国产免费高清视频视频| 一区二区三区精品日本| 久久综合老鸭窝色综合久久| 国产精品伦理片一区二区| 乱亲女秽乱长久久久| 99久久99久国产黄毛片| 国产三级片久久久久久久| 欧美精品国产综合久久| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产麻豆剧果冻传媒app| 中文字幕在线一区精品| 久久这里只有精品热视频 | 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 亚洲精品福利网站图片| 久草视频在线看免费| 在线不卡成人黄色精品| 成人免费毛片aaaa| 开心 色 六月 婷婷| 欧美一级色视频美日韩| 岛国青草视频在线观看| 经典av尤物一区二区| 93视频一区二区三区| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲老熟妇日本老妇| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| jiuse91九色视频| gav成人免费播放| 日韩成人性色生活片| 粉嫩欧美美人妻小视频| 日本少妇人妻xxxxxhd| 中国老熟女偷拍第一页| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 天天日天天鲁天天操| 大陆av手机在线观看| 日韩欧美国产一区不卡| 少妇一区二区三区久久久| 唐人色亚洲av嫩草| 国产午夜无码福利在线看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 天堂女人av一区二区| 2018在线福利视频| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲国际青青操综合网站| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产黄色a级三级三级三级| 大黑人性xxxxbbbb| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 天天日天天玩天天摸| 老司机免费视频网站在线看| 国产欧美精品一区二区高清| 日韩欧美一级黄片亚洲| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 久久亚洲天堂中文对白| 亚洲偷自拍高清视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产清纯美女al在线| 久青青草视频手机在线免费观看 | 黄色在线观看免费观看在线| 五月婷婷在线观看视频免费| 一级A一级a爰片免费免会员| 中文字幕奴隷色的舞台50| 欧美在线精品一区二区三区视频| 喷水视频在线观看这里只有精品| 国产av福利网址大全| 国产综合视频在线看片| 久久永久免费精品人妻专区| 91九色porny国产蝌蚪视频| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 黄色资源视频网站日韩| 91精品国产观看免费| 免费一级黄色av网站| 中国产一级黄片免费视频播放| 99av国产精品欲麻豆| 在线观看911精品国产| 免费看高清av的网站| 免费看高清av的网站| 国产精品黄大片在线播放| 国产九色91在线观看精品| 国产实拍勾搭女技师av在线| 国产性感美女福利视频| 在线国产中文字幕视频| 青青操免费日综合视频观看| 97精品视频在线观看| 黄片三级三级三级在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 一级黄色av在线观看| 亚洲av天堂在线播放| 人妻少妇精品久久久久久| av中文字幕在线观看第三页| 内射久久久久综合网| 美女 午夜 在线视频| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 真实国模和老外性视频| 中英文字幕av一区| 99久久激情婷婷综合五月天| 欲满人妻中文字幕在线| 欧美国产亚洲中英文字幕| 懂色av蜜桃a v| 99热99这里精品6国产| 欧美亚洲免费视频观看| www天堂在线久久| 国产在线观看黄色视频| av新中文天堂在线网址| 日日夜夜精品一二三| 成人网18免费视频版国产| 免费看美女脱光衣服的视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 大黑人性xxxxbbbb| 三上悠亚和黑人665番号| 国产自拍在线观看成人| 97人人模人人爽人人喊| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲精品中文字幕下载| 一区二区熟女人妻视频| 亚洲午夜电影之麻豆| 视频一区 视频二区 视频| 黄片三级三级三级在线观看| 青青擦在线视频国产在线| 青青青青青手机视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 99精品一区二区三区的区| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲av在线观看尤物| 在线亚洲天堂色播av电影| 91免费放福利在线观看| 最新激情中文字幕视频| 久久www免费人成一看片| 一级黄色片夫妻性生活| 在线播放 日韩 av| 又粗又硬又猛又黄免费30| 青青青国产免费视频| 亚洲人妻30pwc| 99精品国产aⅴ在线观看| 18禁污污污app下载| 久久艹在线观看视频| 亚洲 清纯 国产com| 91av精品视频在线| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲中文精品字幕在线观看| 国产性感美女福利视频| 亚洲午夜在线视频福利| 中国视频一区二区三区| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 999久久久久999| 老司机欧美视频在线看| 九色视频在线观看免费| 91 亚洲视频在线观看| 欧美视频不卡一区四区| 成人影片高清在线观看| av线天堂在线观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产va精品免费观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 熟女91pooyn熟女| 一区二区三区四区视频在线播放 | 精品国产成人亚洲午夜| 日本精品一区二区三区在线视频。| 国产av一区2区3区| 97超碰最新免费在线观看| 蜜桃精品久久久一区二区| 大胆亚洲av日韩av| 青娱乐极品视频青青草| 青青青青在线视频免费观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 在线免费91激情四射 | 青青青青青青草国产| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 天码人妻一区二区三区在线看| 深田咏美亚洲一区二区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 天天色天天舔天天射天天爽| 老熟妇xxxhd老熟女| 777奇米久久精品一区| 加勒比视频在线免费观看| 大香蕉福利在线观看| 日韩欧美一级黄片亚洲| 欧美aa一级一区三区四区| 综合精品久久久久97| 91国内精品自线在拍白富美| 日韩精品中文字幕在线| 成人亚洲精品国产精品 | 日本www中文字幕| jul—619中文字幕在线| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 天天干天天操天天扣| 亚洲的电影一区二区三区 | 精品美女福利在线观看| 成人资源在线观看免费官网| 99亚洲美女一区二区三区| 天堂av在线播放免费| 在线 中文字幕 一区| 小穴多水久久精品免费看| 国产真实灌醉下药美女av福利| 77久久久久国产精产品| 99久久中文字幕一本人| 日本高清在线不卡一区二区| 久久久极品久久蜜桃| 岳太深了紧紧的中文字幕| 亚洲国产40页第21页| 综合激情网激情五月天| 精品久久久久久高潮| 老司机在线精品福利视频| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲午夜伦理视频在线| 18禁污污污app下载| 东京热男人的av天堂| 青青青青操在线观看免费| 中文字幕第三十八页久久| av男人天堂狠狠干| 激情国产小视频在线| 黄片大全在线观看观看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 青青青青青手机视频| 激情五月婷婷免费视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 不卡一不卡二不卡三| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲欧美人精品高清| 在线观看视频网站麻豆| 97少妇精品在线观看| 亚洲2021av天堂| heyzo蜜桃熟女人妻| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 国产成人精品午夜福利训2021| 国产欧美精品一区二区高清| 国产污污污污网站在线| 国产精品一二三不卡带免费视频| 国产午夜激情福利小视频在线| 在线国产日韩欧美视频| 91超碰青青中文字幕| 美女大bxxxx内射| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 精品人妻伦一二三区久 | 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲成人精品女人久久久| 欧美成人综合色在线噜噜| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲另类在线免费观看| 在线观看黄色成年人网站| 无忧传媒在线观看视频| 欧美亚洲免费视频观看| 中文字幕第1页av一天堂网| 青青青青青青青在线播放视频| 国产精品黄色的av| 男人和女人激情视频| 日韩精品啪啪视频一道免费| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 免费观看成年人视频在线观看| 中文字幕日韩精品就在这里| 国产品国产三级国产普通话三级| 鸡巴操逼一级黄色气| 天天日天天添天天爽| 狍和女人的王色毛片| 国产av自拍偷拍盛宴| 日本裸体熟妇区二区欧美| 97精品视频在线观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 国产精品黄色的av| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 青青青国产片免费观看视频| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 日本人妻精品久久久久久| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲第17页国产精品| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 国产成人小视频在线观看无遮挡 | 天天日天天干天天爱| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 亚洲在线观看中文字幕av| 免费看国产av网站| av网址在线播放大全| 动漫精品视频在线观看| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲一区制服丝袜美腿| 色伦色伦777国产精品| huangse网站在线观看| 天天干天天操天天玩天天射| 亚洲 清纯 国产com| 国产综合视频在线看片| 97国产在线观看高清| 91九色porny国产在线| 老司机在线精品福利视频| 动漫精品视频在线观看| 国产成人精品福利短视频| 黄工厂精品视频在线观看 | 国产不卡av在线免费| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 天天操夜夜骑日日摸| 成人乱码一区二区三区av| 好了av中文字幕在线| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲精品高清自拍av| 久久尻中国美女视频| 亚洲av可乐操首页| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| www,久久久,com| 在线观看视频 你懂的| 欧美日本aⅴ免费视频| 黄色大片免费观看网站| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 黄色中文字幕在线播放| 免费一级黄色av网站| 日本福利午夜电影在线观看| 免费费一级特黄真人片| 欧美日韩情色在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 51国产偷自视频在线播放| 亚洲精品国产在线电影| 欧美日韩情色在线观看| 4个黑人操素人视频网站精品91| 欧美日韩中文字幕欧美| 最新日韩av传媒在线| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲精品久久视频婷婷| 韩国三级aaaaa高清视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 欧美日本在线观看一区二区| 88成人免费av网站| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 久久久久久性虐视频| 国产精品欧美日韩区二区| 成人性爱在线看四区| 午夜精品福利一区二区三区p| 水蜜桃国产一区二区三区| 国产精品视频资源在线播放| av日韩在线免费播放| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产精品一二三不卡带免费视频| 特一级特级黄色网片| 国产一区二区在线欧美| 伊人情人综合成人久久网小说 | 老司机福利精品免费视频一区二区| 在线不卡日韩视频播放| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 亚洲高清视频在线不卡| 精品91自产拍在线观看一区| 中文字幕人妻三级在线观看| 97国产在线av精品| 免费在线黄色观看网站| 超黄超污网站在线观看| 深夜男人福利在线观看| 亚洲午夜精品小视频| 小穴多水久久精品免费看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 成人av中文字幕一区| 中国视频一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久| 午夜蜜桃一区二区三区| 中国黄色av一级片| 伊人成人在线综合网| 在线免费91激情四射 | 97a片免费在线观看| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 成人av中文字幕一区| 美女张开腿让男生操在线看| 精品国产亚洲av一淫| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 一区国内二区日韩三区欧美| 国产麻豆91在线视频| 欧美男人大鸡吧插女人视频 | 欧洲黄页网免费观看| 超碰在线中文字幕一区二区| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 亚洲一级av无码一级久久精品| 综合激情网激情五月天| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲中文精品字幕在线观看 | 在线观看成人国产电影| 亚洲美女高潮喷浆视频| 女同互舔一区二区三区| 亚洲精品 日韩电影| 中文字幕欧美日韩射射一| 国产成人精品一区在线观看| 天天干天天搞天天摸| 日韩写真福利视频在线观看| 99视频精品全部15| 最后99天全集在线观看| 99久久激情婷婷综合五月天| 大香蕉福利在线观看| 国产精品国产三级麻豆| 精品国产污污免费网站入口自| 日本高清撒尿pissing| 亚洲精品国产在线电影| 国产女人被做到高潮免费视频| 97色视频在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 中文字幕日本人妻中出| 免费大片在线观看视频网站| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 抽查舔水白紧大视频| 99re6热在线精品| 国产三级影院在线观看| 日本又色又爽又黄又粗| 人妻丝袜精品中文字幕| 丰满少妇人妻xxxxx| 亚洲高清国产一区二区三区| 欧美国产亚洲中英文字幕| 亚洲日本一区二区三区| 三级av中文字幕在线观看| 天天干天天日天天谢综合156| 一区二区麻豆传媒黄片| 日韩特级黄片高清在线看| 98精产国品一二三产区区别| 中国把吊插入阴蒂的视频| 男女啪啪视频免费在线观看| 99一区二区在线观看| 日美女屁股黄邑视频| 馒头大胆亚洲一区二区| 伊人综合免费在线视频| 日韩熟女系列一区二区三区| 五月精品丁香久久久久福利社| 91欧美在线免费观看| 亚洲成人线上免费视频观看| 亚洲人妻av毛片在线| 综合一区二区三区蜜臀| 日本少妇高清视频xxxxx | 老有所依在线观看完整版| 欧美成人猛片aaaaaaa| 日韩精品一区二区三区在线播放| 日本免费午夜视频网站| 国产精品欧美日韩区二区| 啊啊啊视频试看人妻| 国内精品在线播放第一页| 日比视频老公慢点好舒服啊| 直接观看免费黄网站| 天天操天天弄天天射| 日韩中文字幕福利av| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 极品性荡少妇一区二区色欲| 55夜色66夜色国产精品站| 日本在线不卡免费视频| 亚洲午夜在线视频福利| av天堂加勒比在线| 国产精品视频资源在线播放 | 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 国产福利小视频免费观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| 色哟哟在线网站入口| 色秀欧美视频第一页| 又黄又刺激的午夜小视频| 免费69视频在线看| 国内精品在线播放第一页| 自拍偷拍vs一区二区三区| 热久久只有这里有精品| 日韩视频一区二区免费观看| 日本三极片视频网站观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 中国产一级黄片免费视频播放| 五十路老熟女码av| 青草亚洲视频在线观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲老熟妇日本老妇| 国产揄拍高清国内精品对白| 在线观看欧美黄片一区二区三区| av天堂中文免费在线| 最近的中文字幕在线mv视频| 久久久久久久99精品| 亚洲欧美另类手机在线| av天堂加勒比在线| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲午夜精品小视频| 最新中文字幕乱码在线| 一区二区麻豆传媒黄片| 在线观看亚洲人成免费网址| 在线国产精品一区二区三区| 任你操任你干精品在线视频| 丰满少妇翘臀后进式| av日韩在线观看大全| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产视频网站国产视频| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 久精品人妻一区二区三区 | 狍和女人的王色毛片| 91人妻精品一区二区久久| 2021天天色天天干| 中文字幕高清免费在线人妻| 在线观看免费av网址大全| 国产精品免费不卡av| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 天天色天天舔天天射天天爽| 中文字幕午夜免费福利视频| 色97视频在线播放| 丝袜国产专区在线观看| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 久久国产精品精品美女| 天天日天天干天天要| 午夜精品亚洲精品五月色| av俺也去在线播放| 日本少妇人妻xxxxx18| 91久久综合男人天堂| 蜜桃视频入口久久久| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 国产精品3p和黑人大战| 国产精品视频欧美一区二区| 天天日天天干天天干天天日| 人人爽亚洲av人人爽av| 最新国产精品拍在线观看| 在线观看av2025| 欧美另类一区二区视频| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲一级av无码一级久久精品| 黄片色呦呦视频免费看| 亚洲变态另类色图天堂网| av在线资源中文字幕| 国产精品久久久久久久久福交| av中文字幕福利网| 91超碰青青中文字幕| 亚洲欧美成人综合视频| japanese日本熟妇另类| 97精品成人一区二区三区 | 91极品新人『兔兔』精品新作| 18禁网站一区二区三区四区| 青青草人人妻人人妻| 青青青青爽手机在线| 一区二区三区综合视频| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 免费观看国产综合视频| 亚洲 自拍 色综合图| 超污视频在线观看污污污| av一本二本在线观看| 中文人妻AV久久人妻水| 丝袜亚洲另类欧美变态| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 最新欧美一二三视频| 51国产成人精品视频| 欧美少妇性一区二区三区| 18禁美女无遮挡免费| 一区二区三区日韩久久| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 国产 在线 免费 精品| 一个色综合男人天堂| 国产日韩欧美视频在线导航| 和邻居少妇愉情中文字幕| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 男人在床上插女人视频| 天天插天天狠天天操| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| av在线播放国产不卡| av中文字幕福利网| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 中国老熟女偷拍第一页| 国产a级毛久久久久精品| 久久久精品精品视频视频| 久久精品国产亚洲精品166m| 欧美精品国产综合久久| 一区二区三区日本伦理| 日韩一个色综合导航| av中文在线天堂精品| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 在线观看视频污一区| 性欧美激情久久久久久久| 天天通天天透天天插| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 久久久久只精品国产三级| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产密臀av一区二区三| 适合午夜一个人看的视频| 国产一线二线三线的区别在哪| 日本a级视频老女人| 日韩一区二区电国产精品| 国产成人午夜精品福利| 日韩近亲视频在线观看| 欧美成人精品在线观看| 人妻自拍视频中国大陆| 国产精品黄色的av| 一区二区三区av高清免费| 亚洲中文字字幕乱码| 大鸡八强奸视频在线观看| 9l人妻人人爽人人爽| 国产熟妇一区二区三区av| 日本最新一二三区不卡在线 | 日韩亚洲高清在线观看| 四川乱子伦视频国产vip| 国产91嫩草久久成人在线视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| 国产97在线视频观看| 日本高清成人一区二区三区| 少妇ww搡性bbb91| 9久在线视频只有精品| 青娱乐在线免费视频盛宴| 日本中文字幕一二区视频| 日韩成人性色生活片| 中文字幕av熟女人妻| 日本中文字幕一二区视频| 国产又粗又硬又大视频| 大鸡巴操b视频在线| 99精品免费久久久久久久久a| 在线观看av观看av| 免费69视频在线看| AV天堂一区二区免费试看| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲精品在线资源站| 青草久久视频在线观看| 精品一区二区三四区| 人妻av无码专区久久绿巨人 | 韩国三级aaaaa高清视频| 男生舔女生逼逼的视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 国产日本精品久久久久久久| 40道精品招牌菜特色| 男生舔女生逼逼视频| 91精品国产91青青碰| wwwxxx一级黄色片| 国产成人精品一区在线观看 | 97精品成人一区二区三区| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 成人亚洲国产综合精品| 人人妻人人爱人人草| 久久www免费人成一看片| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲国产精品美女在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频 | tube69日本少妇| 青草青永久在线视频18| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 青青青国产片免费观看视频| 国产视频一区在线观看| 青草久久视频在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| 久久热这里这里只有精品| 91p0rny九色露脸熟女| 久久久制服丝袜中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 福利视频一区二区三区筱慧| 成人av中文字幕一区| av中文字幕网址在线| 在线免费观看视频一二区| 日韩一个色综合导航| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 搡老熟女一区二区在线观看| 日日夜夜大香蕉伊人| 在线观看黄色成年人网站| AV天堂一区二区免费试看| 一个色综合男人天堂| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 阿v天堂2014 一区亚洲| 日本熟妇一区二区x x| 日本韩国免费福利精品| 久久亚洲天堂中文对白| 黄色成年网站午夜在线观看| 免费在线黄色观看网站| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 一区二区三区另类在线| 中文字幕一区二区亚洲一区| 在线观看av亚洲情色| 成人激情文学网人妻| 亚洲成人三级在线播放| 91大屁股国产一区二区| 不卡日韩av在线观看| 在线视频精品你懂的| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲天堂第一页中文字幕| 亚洲伊人色一综合网| 欧美在线一二三视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 欧美麻豆av在线播放| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲在线一区二区欧美| 免费观看污视频网站| 亚洲 自拍 色综合图| 中文字幕综合一区二区| 91大神福利视频网| 夜色撩人久久7777| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产污污污污网站在线| 久久www免费人成一看片| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 69精品视频一区二区在线观看| 日韩一区二区电国产精品| 国产欧美日韩第三页| 摧残蹂躏av一二三区| 最新91九色国产在线观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 天堂中文字幕翔田av| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲综合一区成人在线| 国产男女视频在线播放| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 99一区二区在线观看| 日韩写真福利视频在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 男女啪啪啪啪啪的网站| 哥哥姐姐综合激情小说| 国产精品人妻一区二区三区网站| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲熟妇久久无码精品| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 97国产在线观看高清| 国产精品污污污久久| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| av亚洲中文天堂字幕网| 91国内精品久久久久精品一| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 91久久精品色伊人6882| 亚洲免费成人a v| 免费av岛国天堂网站| av一区二区三区人妻| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 男人的天堂一区二区在线观看| 欧美日韩中文字幕欧美| 国产成人午夜精品福利| 都市家庭人妻激情自拍视频| 偷拍美女一区二区三区| 中文字幕日韩人妻在线三区| 99热久久极品热亚洲| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲欧美成人综合在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 青青草成人福利电影| 青青青青青青青青青国产精品视频| 青青青青视频在线播放| 日本裸体熟妇区二区欧美| av中文字幕国产在线观看| 亚洲一级美女啪啪啪| 国产午夜激情福利小视频在线| 欧洲欧美日韩国产在线| 免费手机黄页网址大全| 亚洲精品福利网站图片| 一区二区麻豆传媒黄片 | 久久久久91精品推荐99| www日韩毛片av| 蜜桃专区一区二区在线观看| 果冻传媒av一区二区三区| 免费av岛国天堂网站| 国产熟妇乱妇熟色T区| 特黄老太婆aa毛毛片| 亚洲少妇高潮免费观看| 中文字幕网站你懂的| 久草福利电影在线观看| 亚洲成人免费看电影| 超碰中文字幕免费观看| 美女福利视频网址导航| 亚洲欧美一区二区三区电影| 老司机你懂得福利视频| 中国熟女一区二区性xx| 换爱交换乱高清大片| 国产精品视频欧美一区二区| 只有精品亚洲视频在线观看| jul—619中文字幕在线| 欧美视频一区免费在线| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 第一福利视频在线观看| 三级等保密码要求条款| 国产女孩喷水在线观看| 久久精品在线观看一区二区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 日韩人妻在线视频免费| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲午夜伦理视频在线| 久久这里只有精品热视频 | 亚洲1区2区3区精华液| 一区二区三区久久中文字幕| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产精品久久9999| 亚洲国产在人线放午夜| 天堂中文字幕翔田av| chinese国产盗摄一区二区| av一本二本在线观看| 97青青青手机在线视频| 超级碰碰在线视频免费观看| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 又大又湿又爽又紧A视频| 日韩北条麻妃一区在线| 丰满熟女午夜福利视频| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 天天做天天爽夜夜做少妇| 在线视频这里只有精品自拍| 中文字幕乱码人妻电影| 热思思国产99re| 2018在线福利视频| 天天日夜夜干天天操| 中文字幕+中文字幕| 亚洲日本一区二区三区 | 2021天天色天天干| 欧美另类z0z变态| 福利午夜视频在线观看| 91精品啪在线免费| 久久人人做人人妻人人玩精品vr | 制服丝袜在线人妻中文字幕| 色哟哟在线网站入口| 亚洲视频乱码在线观看| 欧美精品久久久久久影院| 日韩人妻在线视频免费| 成人av亚洲一区二区| 97精品视频在线观看| 亚洲欧美色一区二区| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲中文字幕人妻一区| 欧美成人小视频在线免费看| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲国产在人线放午夜| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 亚洲av色图18p| 丰满的子国产在线观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 日韩中文字幕在线播放第二页| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 男生舔女生逼逼视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 成人H精品动漫在线无码播放| 婷婷激情四射在线观看视频| 久久热久久视频在线观看| 国产美女精品福利在线| 亚洲成人av在线一区二区| 在线播放国产黄色av| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 久草视频中文字幕在线观看| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 日本熟妇丰满厨房55| 国产亚洲天堂天天一区| 精品成人午夜免费看| 污污小视频91在线观看| 九九视频在线精品播放| 都市家庭人妻激情自拍视频| 久久久极品久久蜜桃| 91人妻人人做人人爽在线| 日本特级片中文字幕| 四川五十路熟女av| 亚洲成人激情视频免费观看了| 99热久久这里只有精品| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 美日韩在线视频免费看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 天天干天天操天天摸天天射| 蜜臀av久久久久久久| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产刺激激情美女网站| 91九色porny国产蝌蚪视频| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲综合色在线免费观看| 在线免费观看日本片| 日本美女性生活一级片| 中国把吊插入阴蒂的视频| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 韩国AV无码不卡在线播放| 1区2区3区4区视频在线观看| 日本美女成人在线视频| 久草视频福利在线首页| 韩国爱爱视频中文字幕| 日本高清成人一区二区三区| 国产福利小视频免费观看| 欧亚乱色一区二区三区| 唐人色亚洲av嫩草| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产福利小视频二区| 久久久噜噜噜久久熟女av| 91人妻精品一区二区在线看| 天天干天天爱天天色| 久草视频在线看免费| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 99久久99久国产黄毛片| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 精品视频中文字幕在线播放| 开心 色 六月 婷婷| 大骚逼91抽插出水视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 天堂女人av一区二区| 红桃av成人在线观看| 欧美一区二区三区四区性视频| 十八禁在线观看地址免费 | eeuss鲁片一区二区三区| 91老熟女连续高潮对白| 精品久久久久久高潮| 国内自拍第一页在线观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 美女视频福利免费看| 国产综合视频在线看片| 欧美视频不卡一区四区| 天天干天天啪天天舔| 久久精品视频一区二区三区四区| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 爱爱免费在线观看视频| 国产精品视频男人的天堂| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 成年人黄色片免费网站| 伊人综合免费在线视频| 天堂av在线播放免费| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 在线网站你懂得老司机| 青青擦在线视频国产在线| 久久久91蜜桃精品ad| 伊人成人在线综合网| 在线不卡成人黄色精品| 黄色片黄色片wyaa| 日本成人不卡一区二区| 中国把吊插入阴蒂的视频| 大胆亚洲av日韩av| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 国产成人精品福利短视频| 成人H精品动漫在线无码播放| 欧洲黄页网免费观看| 久草视频 久草视频2| 晚上一个人看操B片| 成年人的在线免费视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 免费av岛国天堂网站| 大屁股熟女一区二区三区| 超碰97人人澡人人| 四虎永久在线精品免费区二区| 成人福利视频免费在线| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲的电影一区二区三区| 中文字幕奴隷色的舞台50| 国产白嫩美女一区二区| 天天日天天爽天天干| av在线播放国产不卡| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | 97人人模人人爽人人喊| 在线观看av2025| 97超碰国语国产97超碰| 国产精品久久9999| 亚洲欧美清纯唯美另类| 男人插女人视频网站| 91福利在线视频免费观看| 75国产综合在线视频| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲免费成人a v| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 五十路熟女av天堂| 天天日天天日天天擦| 中文字幕视频一区二区在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 中文字幕在线永久免费播放 | 午夜精品福利91av| 成人在线欧美日韩国产| 91chinese在线视频| 只有精品亚洲视频在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 天天操天天插天天色| 成人福利视频免费在线| 一区二区三区四区中文| 18禁美女黄网站色大片下载| 青青青国产免费视频| 精品一区二区三四区| 精品av国产一区二区三区四区| 91国内视频在线观看| 天天摸天天干天天操科普| 亚洲成人免费看电影| 日本av熟女在线视频| 美女张开腿让男生操在线看| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲成人av一区在线| 男人的天堂在线黄色| 在线不卡日韩视频播放| 中文字幕熟女人妻久久久| 欧美一级色视频美日韩| 经典av尤物一区二区| 成人免费毛片aaaa| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲综合在线视频可播放| 好太好爽好想要免费| 亚洲成人黄色一区二区三区| 免费av岛国天堂网站| 黄色黄色黄片78在线| 成年人该看的视频黄免费| 久久久久久9999久久久久| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 粉嫩欧美美人妻小视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 青春草视频在线免费播放| av在线观看网址av| 国产精品久久久黄网站| 亚洲最大黄了色网站| 国产美女午夜福利久久| 福利视频一区二区三区筱慧| 日本成人一区二区不卡免费在线| 伊人综合免费在线视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 精品久久久久久久久久久99| 中文字幕第一页国产在线| 国产又粗又硬又大视频| 人人人妻人人澡人人| 中文字幕第三十八页久久| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 亚洲欧美成人综合视频| 久久麻豆亚洲精品av| 人妻激情图片视频小说| tube69日本少妇| 亚洲成人av一区久久| 好太好爽好想要免费| 98视频精品在线观看| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 女生被男生插的视频网站| 亚洲国产40页第21页| 成人蜜臀午夜久久一区| 国产亚洲精品视频合集| 久精品人妻一区二区三区| 少妇人妻100系列| 天天操天天干天天插| 亚洲一区自拍高清免费视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 亚洲在线一区二区欧美| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 91天堂精品一区二区| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 久久久久久久久久性潮| 免费观看成年人视频在线观看| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲国产免费av一区二区三区| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 亚洲另类在线免费观看| 青青草人人妻人人妻| 搞黄色在线免费观看| 91色老99久久九九爱精品| 在线网站你懂得老司机| 岛国免费大片在线观看| 国产精品午夜国产小视频| 天天干天天日天天谢综合156| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 99re6热在线精品| 免费69视频在线看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 久久国产精品精品美女| 少妇高潮无套内谢麻豆| 综合激情网激情五月天| 美日韩在线视频免费看| 91精品国产91久久自产久强| 传媒在线播放国产精品一区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 黄色片黄色片wyaa| 国产成人自拍视频播放| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 国产精品久久久久久美女校花| 国产清纯美女al在线| 亚洲av自拍天堂网| 亚洲日产av一区二区在线| 十八禁在线观看地址免费| 亚洲图片偷拍自拍区| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 欧美色呦呦最新网址| 日韩三级电影华丽的外出| av久久精品北条麻妃av观看| 中文字幕 亚洲av| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 亚洲1069综合男同| 日韩欧美一级黄片亚洲| 国产chinesehd精品麻豆| 桃色视频在线观看一区二区| 精内国产乱码久久久久久| 成人精品视频99第一页| 91麻豆精品久久久久| 九色精品视频在线播放| 亚洲推理片免费看网站| 亚洲熟女久久久36d| 国产自拍黄片在线观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 2020中文字幕在线播放| 中国把吊插入阴蒂的视频| 黄片色呦呦视频免费看| 青青社区2国产视频| 亚洲视频乱码在线观看| 亚洲人成精品久久久久久久| 黄色片黄色片wyaa| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 毛片一级完整版免费| 激情五月婷婷综合色啪| 亚洲的电影一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 少妇露脸深喉口爆吞精| 韩国女主播精品视频网站| 精彩视频99免费在线| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 国产乱弄免费视频观看| 福利片区一区二体验区| 岛国av高清在线成人在线| 成年人该看的视频黄免费| 欧美日韩激情啪啪啪| 青青青青青青草国产| 999九九久久久精品| 午夜精品一区二区三区城中村| 偷青青国产精品青青在线观看| 天天干夜夜操啊啊啊| 成年人啪啪视频在线观看| 亚国产成人精品久久久| 亚洲的电影一区二区三区| 久久久久久久久久一区二区三区 | 91色秘乱一区二区三区| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 又大又湿又爽又紧A视频| 午夜大尺度无码福利视频| 91色网站免费在线观看| 男生用鸡操女生视频动漫| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 激情内射在线免费观看| 成人av电影免费版| 国产麻豆剧果冻传媒app| 激情图片日韩欧美人妻| 75国产综合在线视频| 97黄网站在线观看| 亚洲精品在线资源站| 黑人性生活视频免费看| 日韩一区二区三区三州| 国产女人被做到高潮免费视频| av天堂资源最新版在线看| 精品亚洲国产中文自在线| 欧美激情电影免费在线| 国产视频在线视频播放| 超碰97人人做人人爱| 日本午夜久久女同精女女| 国产亚洲精品视频合集| 偷拍美女一区二区三区| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 全国亚洲男人的天堂| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产精品欧美日韩区二区| 成人色综合中文字幕| 男人天堂色男人av| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 日韩a级精品一区二区| 天天摸天天日天天操| 亚洲一区二区三区久久受 | 懂色av之国产精品| 又粗又硬又猛又黄免费30| 91高清成人在线视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv| av中文字幕电影在线看| 91大神福利视频网| 亚洲午夜高清在线观看| 100%美女蜜桃视频| 成人激情文学网人妻| 最新国产亚洲精品中文在线| 婷婷六月天中文字幕| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 在线观看的a站 最新| 黄色片一级美女黄色片| 青青热久免费精品视频在线观看| 喷水视频在线观看这里只有精品| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 久碰精品少妇中文字幕av| 中国产一级黄片免费视频播放| 在线视频这里只有精品自拍| 91精品高清一区二区三区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 男人的天堂在线黄色| 亚洲推理片免费看网站| 果冻传媒av一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜| 精品久久久久久久久久久99| 天天日天天操天天摸天天舔| 婷婷激情四射在线观看视频| 久久热久久视频在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 91久久国产成人免费网站| 欧美在线一二三视频| 中文字幕 亚洲av| 综合精品久久久久97| 日韩成人综艺在线播放| 亚洲国产欧美国产综合在线| 天天日天天日天天擦| 国产三级片久久久久久久| 国产激情av网站在线观看| 日韩美av高清在线| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 久草视频首页在线观看| 天美传媒mv视频在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 精品91自产拍在线观看一区| 最新国产精品网址在线观看| 1024久久国产精品| 91精品国产91久久自产久强| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲免费在线视频网站| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色|