全國政協(xié)委員、全國總工會辦公廳主任呂國泉表示：“優(yōu)化就業(yè)服務是促進勞動力供需匹配、保障勞動者就業(yè)權益、促進高質量充分就業(yè)的重要抓手。”
數(shù)據(jù)顯示，2024年，就業(yè)公共服務持續(xù)優(yōu)化，各地建成省級集中的就業(yè)信息資源庫、就業(yè)公共服務平臺，初步建成全國“一庫一平臺”。253家人力資源服務機構入駐“就業(yè)在線”平臺，2024年發(fā)布就業(yè)崗位1.08億個。
呂國泉委員認為，在人工智能大發(fā)展的背景下，要關注勞動者就業(yè)權益保障問題。有關部門一方面應認真評估人工智能對就業(yè)產生的影響，探索研究相關政策措施，兜牢穩(wěn)就業(yè)底線；另一方面也要主動應對挑戰(zhàn)，助力產業(yè)升級，拓展新的就業(yè)增長點，催生“AI+行業(yè)”復合型崗位；同時要強化教育培訓，提升勞動者技能。
日前，全國總工會正式啟動了2025年“工會幫就業(yè)”行動，各級工會以職工需求為導向，依托就業(yè)服務平臺“就業(yè)幫扶云”，健全完善“普惠性+精準性”的工會就業(yè)服務體系，為求職者和用人單位提供崗位推介、培訓管理、校企合作、就業(yè)援助等精準就業(yè)服務。
呂國泉委員建議，要深入企業(yè)開展用工需求調查，及時掌握崗位信息變化。建立勞動者就業(yè)意愿動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，建立需求快速響應機制，利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術，構建智能化就業(yè)服務平臺，健全就業(yè)信息監(jiān)測和就業(yè)形勢分析研判體系，提升對就業(yè)動態(tài)監(jiān)測的準確性和時效性。通過供需兩端數(shù)據(jù)的深度挖掘，提升人崗匹配效率。推進服務下沉基層，建設“家門口”就業(yè)服務站、零工市場，構建“15分鐘”就業(yè)服務圈。開發(fā)AI職業(yè)導航系統(tǒng)，通過智能算法實現(xiàn)崗位精準推送，為企業(yè)提供定制化招聘服務，為勞動者提供個性化就業(yè)指導。
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