5月29日，我院/中心在海淀校區(qū)舉辦“Global Forum”系列講座，主題為“歐盟人權(quán)與環(huán)境盡職調(diào)查”。講座由國際教育學(xué)院院長/港澳臺教育中心主任張偉主持。
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挪威奧斯陸大學(xué)法學(xué)院尼娜·雷納（Nina Reiners）教授以其豐富的研究成果為切入點，首先介紹了跨國法律聯(lián)盟在聯(lián)合國人權(quán)條約體系中的非正式協(xié)作機制。隨后，她聚焦歐盟人權(quán)與環(huán)境盡職調(diào)查（HREDD）體系，詳細(xì)解讀德國《供應(yīng)鏈法》的實施細(xì)則，包括企業(yè)需建立風(fēng)險管理制度、任命人權(quán)事務(wù)專員及年度公開報告等義務(wù)，同時分析了跨國企業(yè)在高風(fēng)險地區(qū)供應(yīng)鏈中面臨的合規(guī)挑戰(zhàn)與高達(dá)800萬歐元的處罰機制等內(nèi)容，深入淺出地為與會學(xué)生帶來一場學(xué)術(shù)盛宴。
學(xué)生提問環(huán)節(jié)氣氛熱烈，問題聚焦法律工具的實際應(yīng)用。針對“中小企業(yè)如何平衡合規(guī)成本與供應(yīng)鏈管理”“文化差異如何影響盡職調(diào)查落地”等問題，尼娜·雷納教授進行了詳盡的解答。
在總結(jié)環(huán)節(jié)，張偉表示，此次講座為理解全球人權(quán)治理提供了“法律文本—實踐案例—理論反思”的立體視角，他鼓勵學(xué)生關(guān)注發(fā)展中國家在環(huán)境與人權(quán)議題中的特殊挑戰(zhàn)，以跨學(xué)科思維推動相關(guān)研究。
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此次講座搭建了中歐人權(quán)治理經(jīng)驗交流的平臺，深化了師生對跨國企業(yè)責(zé)任的體系化認(rèn)知，為國際法、環(huán)境法等學(xué)科的教學(xué)實踐注入了前沿案例。未來，我院/中心將繼續(xù)推出“Global Forum”系列活動，邀請更多國際學(xué)者分享全球治理領(lǐng)域的最新研究，助力學(xué)生拓寬學(xué)術(shù)視野、提升跨文化研究能力。
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